Saturday , January 25 2020
Topik Pelatihan Dari Dadang Kadarusman>>>
You are here: Home / Artikel Pilihan / Spiritual Insight #1: Bekerja Ikhlas

Spiritual Insight #1: Bekerja Ikhlas


Hore!
Hari Baru, Teman-teman.

Ikhlas dalam bekerja? Kedengarannya kok seperti ceramah agama, sih! Beruntung sekali saya bukan ahli agama, sehingga apa yang akan kita bahas sekarang bukanlah soal agama, melainkan soal kehidupan kerja kita. Karenanya, terlepas dari apapun agama dan keyakinan Anda; maka urusan bekerja dengan ikhlas ini mungkin berkaitan langsung dengan hidup Anda. Mengapa demikian? Karena dengan keikhlasan itu, kita bisa sampai kepada pencapaian tertinggi dalam pekerjaan yang kita tekuni sehari-hari.

Banyak orang yang mengira jika ikhlas itu berarti tidak mengharapkan imbalan apapun. Faktanya tidaklah demikian. Ikhlas itu tidak ada sangkut pautnya dengan imbalan. Karena ikhlas menitik beratkan kepada penerimaan. Bukan hanya penerimaan material, melainkan penerimaan hati nurani terhadap apapun yang terjadi pada dirinya sendiri. Dengan ikhlas itu kita bisa menemukan makna dari setiap kejadian tanpa harus tersiksa oleh perasaan yang bergemuruh didalam dada. Mengapa? Karena dengan keikhlasan itu kita bisa merelakan semuanya, sehingga kejadian paling menyakitkan pun pengaruh buruknya bisa dengan mudah dihilangkan. Kita, jadi tidak mudah terpengaruh. Lalu segera bangkit dan bergerak lagi.

Jika Anda membutuhkan trainer untuk perusahaan Anda, Silakan Hubungi Ms. Vivi di 0812 1040 3327

Contoh aktualnya saja. Kita menginginkan tempat kerja yang menyenangkan. Faktanya, di kantor kita; tidak semua hal memenuhi apa yang kita inginkan itu. Boleh saja jika kita berharap mendapatkan bayaran yang tinggi, tetapi belum tentu kantor memenuhi harapan itu. Kita ingin mendapatkan promosi, namun setelah bertahun-tahunpun bisa saja kesempatan itu tidak kunjung datang. Kita mau punya rekan kerja yang solider dan kompak, namun mungkin saja diantara mereka ada yang doyan sikut-sikutan dan berebut mencari muka pengambil keputusan. Kita juga ingin punya atasan yang pengertian, tetapi boleh jadi malah mereka memperlakukan kita seenaknya saja.

Hidup kita, tidak selalu sesuai dengan apa yang kita harapkan. Begitulah kenyataannya. Padahal, setiap kejadian yang tidak sesuai dengan harapan selalu berpotensi untuk menimbulkan kekecewaan. Misalnya saja; kita berharap kenaikan gaji bisa double digit. Maka sebelum surat kenaikan itu kita terima pun kita sudah mereka-reka; kira-kira akan naik segini, sehingga take home pay kita akan menjadi segono. Wajar dong, karena – menurut kita – prestasi kerja kita tahun lalu bagus sekali. Begitu surat resmi soal kenaikan gaji itu kita terima, eh…ternyata jauh lebih rendah dari yang kita harapkan. Tidak merasa kecewa? Sulit jika, kita sudah punya harapan yang tinggi sebelumnya.

Apa yang akan terjadi jika kita tidak ikhlas menerima keadaan itu? Kita bakal menggerutu. “Gue sudah kerja keras begini, eh kenaikan gaji gue cuman secemen ini!” Sayangnya, tidak ada gerutuan yang mengahsilkan energy positif. Setiap gerutuan selalu disertai dengan energy negatif sehingga setiap kali menggerutu, kita memasukkan sejumlah tertentu keburukan kedalam kalbu. Semakin lama, semakin banyak energy nergatif itu sehingga; semakin mudah juga kita menggerutu bahkan terhadap hal-hal yang sepele sekalipun. Mungkinkan kita bekerja lebih baik disaat kita senang menggerutu? Tidak. Kualitas kerja kita tentu akan memburuk.

Beda sekali dengan orang yang ikhlas. Didalam hatinya penuh dengan penerimaan. Apapun yang terjadi kepada dirinya diterima dengan lapang dada. Ketika perusahaan membuat kebijakan yang tidak sejalan dengan keinginannya, dia tetap tenang. Ketika atasannya berperilaku sok seenaknya, dia masih bisa bersabar. Ketika teman-temannya bersaing secara tidak sehat, dia terus mampu tersenyum. Karena dia memiliki kemampuan untuk menerima keadaan itu dengan keikhlasan yang paling dalam. Mungkinkah kita bekerja lebih baik disaat kita ikhlas menerima keadaan? Tentu. Sebab didalam hati kita, tidak ada sedikit pun ganjalan yang menghalangi untuk melakukan sesuatu dengan yang terbaik yang kita bisa.

Makanya, orang ikhlas selalu bisa bertumbuh kembang. Ditempat, atau dalam situasi apapun yang dihadapinya. Sebab dia percaya, bahwa ketidaknyamanan yang dialaminya tidak lebih dari sekedar ujian untuk mengukur; seberapa gigih dia, dalam usahanya untuk menunjukkan kualias pribadi yang sesungguhnya. Apapun yang terjadi, dia berusaha untuk menampilkan diri dengan sebaik-baiknya. Karena dia percaya, bahwa Tuhan; telah menciptakan dirinya melalui proses penciptaan yang sempurna.

Semua yang dilakukannya di tempat kerja, adalah bagian dari rasa syukurnya kepada Sang Pencipta. Sehingga dia menangani perkerjaannya dengan sepenuh kesungguhan. Dengan cara itu, dia bisa menunjukkan kepada dunia; tentang betapa Tuhan telah menciptakan dirinya dengan kesempurnaan yang tiada bandingan. Sehingga dalam situasi buruk pun, ‘seseorang’ yang telah Tuhan ciptakan ini bisa berkarya hingga di puncak kapasitas dirinya. Begitulah cara seorang pribadi yang ikhlas membuat pencapaian tinggi dalam hidupnya.

Salam hormat,
Mari Berbagi Semangat!
DEKA – Dadang Kadarusman – 22 Juni 2012
Buku Natural Intelligence (NatIn™) Leadership
Phone: 0812 19899 737 or Ms. Vivi at 0812 1040 3327

Catatan Kaki:
Orang yang ikhlas dalam bekerja itu tidak menurunkan kualitas kerjanya sekalipun tengah berada dalam situasi yang kurang menyenangkan.

Sudah baca buku Natural Intelligence Leadership saya? Natural Intelligence (NatIn™) Beli Disini atau Di Toko Buku)

Jika Anda ingin mendapatkan kiriman Artikel Inspiratif dari DeKa secara GREATIST, gampang kok. Caranya, masukkan email Anda dalam kotak yang disediakan dibawah ini:

Silakan di-share jika naskah ini Anda nilai bermanfaat bagi yang lain, langsung saja; tidak usah minta izin dulu. Tapi tolong, jangan diklaim sebagai tulisan Anda sendiri supaya pahala Anda tidak berkurang karenanya.

IN-HOUSE TRAINING LEADERSHIP IN PRACTICE”. Program in-house training 2 hari untuk supervisor dan manager yang menitik beratkan pada pembahasan kasus AKTUAL kepemimpinan, CONTOH cara mengatasinya, serta PRAKTEK bagaimana melakukannya. Sangat cocok sekali untuk perusahaan yang ingin memberikan pelatihan kepemimpinan praktis bagi para leader mudanya. Agar mereka bisa menjalankan tugas kepemimpinannya sehari-hari dengan lebih baik daripada sebelumnya. Dipandu langsung oleh Dadang Kadarusman. Untuk reservasi, hubungi 0812 19899 737 atau 0812 1040 3327

IN-HOUSE TRAINING “ADAPTING TO CHANGE”: Diatas kertas, rencana perubahan itu selalu mudah untuk dibuat. Tapi dalam pelaksanaannya, tidak semua orang bisa diajak untuk berubah. Sikap dan respon karyawan terhadap perubahan itu justru menjadi titik kritisnya. Sehingga membuka kesadaran karyawan untuk menerima perubahan menjadi sangat penting sekali. Kalau perusahaan Anda sedang menerapkan proses perubahan, maka para karyawan Anda perlu mendapatkan training ADAPTING TO CHANGE ini. Untuk reservasi, hubungi 0812 19899 737 atau 0812 1040 3327 (COCOK UNTUK PERUSAHAAN YANG SEDANG MELAKUKAN PERUBAHAN)

CARA BELI BUKU DADANG

Jika Anda membutuhkan trainer untuk perusahaan Anda, Silakan Hubungi Ms. Vivi di 0812 1040 3327

Gambar:forum-yogananda.net

About Dadang Kadarusman

Dalam bidang pelatihan, Dadang merupakan salah satu dari hanya sedikit trainer di Indonesia yang telah menulis dan mempublikasikan ribuan artikel dan buku-buku pengembangan diri. Dadang juga berbicara di radio, tampil di televisi, manulis berbagai artikel dalam jurnal Human Capital, serta berbagai macam publikasi lainnya. Dadang mengukuhkan dirinya sebagai pionir dalam bidang Natural Intelligence yang masih sangat jarang dimiliki dunia saat ini. Pada Februari 2011 Dadang terpilih sebagai The Best Performer Trainer dalam event Trainer BootCamp yang diselenggarakan oleh Indonesia Inspiring Movement. Dadang membawakan program-program pelatihannya dengan antusias, menyenangkan, interaktif disertai dengan contoh-contoh aktual yang Dadang tunjukkan langsung dihadapan peserta. Dadang, tidak hanya bicara tentang teori. Melainkan mencontohkan bagaimana cara melakukannya dengan cara yang kreatif, interaktif dan variatif. Untuk mengundang Dadang bicara di perusahaan Anda, silakan hubungi 0812 19899 737.

Comments are closed.