Pernahkah Anda mengalami situasi dimana boss besar mencari atasan Anda dan beliau sedang tidak berada ditempat? Saya mengalaminya berkali-kali. Dan banyak kejadian serupa di berbagai perusahaan. Padahal, kalau boss besar nyari; biasanya ada hal penting kan?
Terus, apa yang Anda lakukan? Nelepon atasan ya. Tapi, kalau atasan Anda nggak bisa ditelepon gimana? Ya udah mau gimana lagi dong. Orang yang dicari boss nggak ada, dan gak bisa dihubungi pula. Terima apa adanya aja. Sekalian biar boss tahu kalau orang itu suka ngilang di jam kerja….
Keliru, jika sikap Anda seperti itu. Mulai sekarang, Anda mesti melihat itu sebagai peluang bagus buat karir Anda. Terapkan cara sederhana ini. Katakan kepada boss besar Anda:”Mengingat Pak Manager sedang tidak berada ditempat, apakah saya bisa membantu Bapak melakukan sesuatu?”
Minimal tunjukkan kesediaan bahwa Anda siap membantu beliau. Hal itu, akan memberikan sinyal positif pada beliau. Apalagi jika teman-teman Anda lainnya bersikap seperti kebanyakan karyawan. Biasanya, mereka takut kalau berurusan dengan boss besar kan? Iya. Belum apa-apa juga mereka sudah keder duluan.
“Kalo ngomong emang gampang, Dang. Urusan sama boss besar kan nggak segampang itu.!” Hahaha, saya paham. Tapi ketahuilah bahwa apa yang saya sarankan pada Anda itu adalah apa yang saya alami sendiri. Dan ternyata, nggak rugi. Malah untung banyak bro. Tapi jika Anda masih merasa keder juga, ijinkan saya ceritakan kisah nyata tingkat dunia berikut ini.
Ketika itu, Celine Dion sedang melakukan rehearsal untuk sebuah konser bersama orchestra kolosal yang dikonduktori oleh David Foster. Salah satu lagu yang akan dinyanyikan adalah “The Prayer” dalam duetnya bersama Andrea Bocelli. Setelah menunggu lama, Mr Bocelli ternyata tidak bisa hadir. Maka mereka pun kelimpungan.
Lalu datanglah seseorang yang menawarkan untuk melanjutkan rehearsal itu dengan seorang anak berusia 17 tahun. Dia bilang;”Tapi dia bagus,” katanya. Artis sekelas Celine Dion rehearsal untuk konser besar dengan remaja yang tidak dikenal? Mereka pasti bercanda. Namun karena tidak ada pilihan lain, maka tawaran itu pun diterima.
Celine Dion bercerita bagaimana tampang anak muda dengan rambut ikal dan tampilannya yang baby face itu. “Dia lebih kelihatan seperti anak 12 tahun daripada remaja 17an,” demikian katanya. Dan dia merasa kasihan pada anak imut-imut yang gemetaran diatas panggung itu. Realitas yang terjadi setelah rehearsal itu, sungguh diluar dugaan. Namun tahukah Anda, siapa remaja yang lugu itu? Betul. Dia adalah Josh Groban. Dulu, bahkan Celine Dion pun tidak mengenalnya. Sekarang, Josh Groban berada dalam jajaran artis paling elit dunia.
Perhatikan sekali lagi skenario yang saya kemukakan diatas. Atasan Anda nggak ada ditempat. Boss besar Anda butuh dia, lalu apa yang Anda bisa lakukan? Maksud saya, apakah Anda bisa menggantikan peran atasan Anda untuk membantu boss besar Anda? Yes, I know my friend; this is a very big question. Tapi emang mesti begitu jika kita ingin menjadi besar.
Anda tidak akan sanggup menjawab tantangan itu, jika tidak memiliki kemampuan untuk itu kan? Padahal, jika Anda sanggup untuk memberikan bantuan kepada boss besar dan beliau puas; oooh, itu akan menjadi lompatan besar buat karir Anda. Dan, tidak semua orang punya kesempatan seperti itu loh. Boeh jadi, kelak boss besar bakal mencari Anda!
Oleh karenanya, mulai sekarang my friend; siapkah diri Anda untuk menghadapi situasi seperti yang saya ceritakan itu. Suatu saat Anda bakal mengalaminya. Maka pastikan jika ketika hal itu terjadi, Anda sudah siap.
Latih diri Anda sebaik-baiknya untuk momen penting itu. Tentu, tidak mudah. Tapi dengan kesungguhan, nggak bakal jadi persoalan. Kalau Anda menganggap perlu ada pelatihan, usulkan ke perusahaan sekalian juga sarankan trainer yang menurut pendapat Anda bisa membantu memfasilitasinya.
Salam hormat,
Mari Berbagi Semangat!
DEKA – Dadang Kadarusman – 20 November 2014
Author, Trainer, and Professional Public Speaker
DK: 0812 19899 737 or Ms. Vivi at 0812 1040 3327
PIN BB DeKa : 2A495F1D
Catatan kaki:
Tugas kita adalah mempersiapkan diri untuk menjadi pribadi yang mumpuni. Sedangkan tugas waktu adalah, menyediakan kesempatan bagi kita untuk mendemonstrasikan kemampuan itu.
Kesibukan sering tidak memungkinkan saya untuk posting artikel di berbagai milist. Jadi saya prioritaskan di milist pribadi yang bisa diupdate melalui gadget. Jika Anda ingin mendapatkan kiriman artikel “P (=Personal Development)” secara rutin sebaiknya bergabung disini: http://finance.groups.yahoo.com/group/NatIn/
Silakan teruskan kepada orang lain jika Anda nilai artikel ini bermanfaat. Dan tetaplah mengingat bahwa; Anda tidak perlu mengklaim sesuatu yang bukan karya tulis Anda sendiri. Meskipun Anda sudah berbuat baik, namun Tuhan; belum tentu suka tindakan itu (Natin & The Cubicle).
Pesan sponsor: Berikan training yang layak kepada karyawan di perusahaan Anda. Jika Anda temukan training provider yang bagus, silakan panggil yang Anda kenal. Tapi, kenapa cari yang lain lagi? Kan ada saya. Call me at 0812 198 99 737 or Ms. Vivi 0812 1040 3327. Saya punya banyak topik Leadership dan Pengembangan diri yang bisa di tailor-made. Call me at 0812 198 99 737 or Ms. Vivi 0812 1040 3327.
Gambar:marketplace.veer.com