Wednesday , November 14 2018
Topik Pelatihan Dari Dadang Kadarusman>>>
You are here: Home / Personal Development / Pencapaian Tertinggi Dalam Pekerjaan

Pencapaian Tertinggi Dalam Pekerjaan

Diantara jutaan pegawai yang kerja banting tulang untuk sekedar menghasilkan beberapa juta rupiah per bulan, kita mengenal beberapa orang yang sedemikian cepatnya sampai ditempat dimana mereka bisa mendapatkan puluh atau belasan kali lipatnya. Dengan apa yang didapat, mereka tidak lagi mudah tergoda untuk belok kiri, atau putar kanan. Apalagi melakukan sesuatu yang mengganggu stabilitas perusahaan. Mogok kerja. Demo, ataupun bentuk tindakan kontra produktif lainnya.

Jangankan tidakan berat begitu. Sekedar mengeluhkan pekerjaannya saja mereka tidak lagi tertarik. Karena mereka, sudah berhasil mendapatkan sesuatu yang sangat berharga dalam pekerjaannya. Sehingga dalam bekerja, mereka tenteram dan tenang. Bagaimana dengan Anda? Sudahkah sampai di tingkatan seperti itu?

Jika kantor Anda ingin melakukan training terkait topik ini, silakan hubungi DeKa di 0812-1989-9737 atau dkadarusman@yahoo.com

Tubuh kita, dirancang untuk memenuhi sasaran-sasaran yang ditetapkan untuk dicapai. Termasuk urusan karir. Misalnya saja para pekerja biasa di pabrik. ‘Mimpi’ mereka adalah mendapatkan upah tiga setengah juta rupiah. Sekujur tubuh mereka pun ‘menyetel’ sasarannya dengan tiga setengah juta itu. Makanya, kebanyakan pekerja pabrik ‘berperilaku’ setara dengan angka itu. Nanti kalau biaya hidup sudah membumbung tinggi lagi, mereka baru akan ‘bergerak’ lagi.

Berbeda dengan Anda yang mentargetkan penghasilan 20 juta sebulan. Seluruh sel didalam tubuh Anda ‘menyetel’ angka 5 atau 6 kali lipat dari mereka. Dan pada saat itu, sekujur tubuh Anda sudah berancang-ancang untuk ‘melakukan sesuatu’ agar bisa mencapai sasarannya. Anda, tidak akan berhenti berusaha kalau baru mencapai 3,5 juta bukan? Jelas sekali jika kita mesti ‘menyetel’ sasaran yang tepat bagi tubuh kita.

Bagi Anda yang tertarik menemani saya belajar ‘menyetel’ sasaran untuk dicapai oleh setiap sel dalam tubuh kita, saya ajak memulainya dengan memahami dan menerapkan 5 sudut pandang Natural Intelligence (NatIn™), berikut ini:

1. Gaji dan fasilitas lainnya. “Saya bekerja bukan karena uang,” demikian seorang teman berkata. Saya bertanya lagi;”Emang kalau elo nggak digaji, mau kerja disitu?” “Ya kagaklah!” katanya spontan. Jangan malu, untuk bekerja demi uang. Faktanya memang demikian kok. Justru, kita mesti mengajari sekujur tubuh ini untuk bekerja demi mendapatkan uang. Karena uang tidak datang dengan sendirinya. Butuh usaha untuk mendapatkannya. Tapi. Ini ada tapinya. Ya jangan jadi mata duitan dong. Belum apa-apa sudah bertanya berapa upahnya.

Ajari tubuh Anda untuk memahami bahwa setiap energy yang dikeluarkannya untuk melakukan sesuatu itu bernilai uang. Sehingga nanti tubuh kita terbiasa untuk melakukan sesuatu dengan sebaik-baiknya, tidak asal-asalan. Tubuh kita juga akan berespon positif terhadap setiap pekerjaan yang diberikan kepada kita. Tidak menolak. Karena tubuh kita tahu bahwa; pekerjaan, bernilai uang. Lama kelamaan, kita akan terbiasa bekerja lebih baik, lebih efektif, dan lebih berkualitas. Inilah yang membuka peluang menuju kepada penghasilan, gaji dan perolehan fasilitas yang lebih baik.

2. Jabatan tinggi. “Hati-hati dengan orang itu. Dia itu orangnya ambisius!” Kalau ada orang yang gigih mengejar jabatan, kita biasanya bilang begitu. Padahal, kita sendiri juga kepingin sekali untuk mendapatkan jabatan itu kan? Kita sama ngebetnya dengan orang lain terhadap jabatan. Tapi, kita sering kalah ulet, kalah gigih, dan kalah terbuka oleh mereka. Makanya, kita sering kalah cepat. Lalu, jadi sensi kalau kesalip sedikit oleh orang lain. Mari ajari tubuh kita untuk menjadikan ‘jabatan tinggi’ sebagai sasaran yang harus dicapainya dalam hidup. Agar sel-sel tubuh ini menjadi responsif kalau diajak bekerja lebih dari orang lain.

Jika kantor Anda ingin melakukan training terkait topik ini, silakan hubungi DeKa di 0812-1989-9737 atau dkadarusman@yahoo.com

Lantas, gimana caranya supaya tidak dicap sebagai orang ambisius? Tinggal memoles cara meraihnya saja dengan perilaku, sikap dan tindakan yang baik dan terhormat. Ingatlah; menginginkan jabatan tinggi itu baik. Biarkan sekujur tubuh Anda memahami itu. Lalu jaga perilaku agar tetap positif. Insya Allah, tanpa terasa deh. Anda bakal naik tahap demi tahap. So…, jangan jaim lagi dengan lagak sok tidak butuh jabatan ya. Karena jabatan adalah sasaran yang wajib Anda berikan kepada sel tubuh Anda untuk dicapainya. Dengan begitu, system tubuh Anda akan mengejarnya terus sampai dapat.

3. Menyalurkan stress. Kantor Anda adalah tempat yang sangat tepat untuk menyalurkan stress. Lho, kok begitu? Kita, justru membutuhkan stress untuk bisa bekerja dan berkarya secara optimal. Semakin besar stressnya, semakin keras usaha kita mengatasinya. Itu adalah bagian dari hukum aksi dan reaksi. Tapi, mengapa banyak orang yang stress malah jadi tidak produktif? Oh, itu hanya berlaku pada orang-orang yang tidak bisa menangani pekerjaannya dengan baik. Beda, jika kita bisa mengatasi tekanan apapun ditempat kerja. Boss yang pemarah. Anak buah yang ndablek. Pelanggan yang rese. Semuanya itu sumber stress; bagi mereka yang tidak bisa mengatasi. Tapi, justru menjadi tempat penyaluran stress bagi mereka yang bisa mengelolanya.

Caranya? Tingkatkan kompetensi kerja kita. Kalau sudah terbiasa, kita bukannya jadi stress gara-gara terlalu banyak pekerjaan sulit. Tapi, kita justru jadi stress karena pekerjaan itu kok jadi terlalu cetek. Nah, saat itulah sel-sel tubuh kita mulai berkreasi melampaui tuntutan kolektif dalam job description. Dengan begitu, kita bisa mempersembahkan kualitas pekerjaan yang jauh lebih tinggi dibanding orang lain. Maka, pencapaian kita pun pasti lebih tinggi dari mereka. Dan kita, merasa puas karenanya. Sebab, hasilnya juga pasti lebih baik.

Jika kantor Anda ingin melakukan training terkait topik ini, silakan hubungi DeKa di 0812-1989-9737 atau dkadarusman@yahoo.com

4. Kesempatan membantu orang lain. Anda pasti punya banyak ilmu. Kemampuan. Dan keterampilan. Sayang sekali jika semua kebaikan itu tersia-siakan. Anda harus menggunakannya untuk membantu orang lain. Pertanyaanya; dimana Anda bisa melakukannya jika tidak ditempat kerja? Kenyataannya, status kita sebagai pegawai di kantor ini memberi kita akses besar terhadap orang-orang yang bisa kita layani. Misalnya, Anda bekerja di pabrik sabun cuci. Maka Anda punya kesempatan untuk membuat sabun cuci terbaik, hingga ibu-ibu selalu dipuji oleh suami yang mendapati pakaian kesayangannya selalu bersih dan wangi. Anda, bisa begitu; jika berstatus sebagai pegawai pabrik sabun cuci seperti saat ini.

Sekarang bayangkan, jika Anda bukan karyawan disitu; masih bisa membantu ibu rumah tangga itu tidak? Ini contoh sederhana. Tapi, menunjukkan bahwa sekecil apapun peran kita dikantor merupakan kesempatan besar untuk membantu orang lain. Jadi, biasakan tubuh Anda untuk melakukan pekerjaan dengan sebaik-baiknya. Agar selama bekerja, Anda bisa memberikan bantuan terbaik kepada orang lain yang menikmati hasil karya Anda.

5. Amal salih. Kalau yang ini, khusus bagi siapa saja yang meyakini bahwa nilai dirinya melampaui nilai binatang dan mahluk lain dimuka bumi. Kalau hewan mati, ya mati saja. Membusuk. Lalu berubah kembali menjadi tanah. Begitu juga tetumbuhan dan benda lainnya. Kita yang mahluk istimewa ini beda. Setelah mati, ada kehidupan berikutnya setelah kematian itu. Hebatnya lagi, kualitas kehidupan kedua kita sangat ditentukan oleh amal dan perbuatan kita pada kehidupan sekarang. Padahal, setiap hari kita menghabiskan lebih banyak waktu dan tenaga untuk urusan kantor. Solat hanya 5 kali masing-masing 10 menit. Sisanya, tidur, makan dan lain-lain. Betapa sedikitnya porsi ibadah yang kita lakukan dalam hidup.

Karena itu, kita mesti sedikit lebih cerdas lagi. Memikirkan bagaimana caranya supaya porsi waktu dan tenaga kita untuk beribadah bisa lebih banyak. Caranya ternyata bukan dengan terus menerus sholat tanpa henti. Melainkan dengan meniatkan setiap tindakan dalam pekerjaan kita hari ini, untuk beribadah. Dengan demikian, segala hal baik yang kita lakukan dikantor akan bernilai amal salih. Kalau sudah terbiasa begitu, sekukur tubuh kita akan senang bekerja sebaik-baiknya. Dan tidak tertarik lagi dengan tindakan buruk yang bisa menodai nilai ibadah pekerjaannya. Nilai pekerjaan ini terlalu mulia, untuk kita kotori. Maka kita pun bisa meraih pencapaian yang tinggi.

Jika kantor Anda ingin melakukan training terkait topik ini, silakan hubungi DeKa di 0812-1989-9737 atau dkadarusman@yahoo.com

Sebenarnya, pekerjaan kita lebih banyak menguntungkan pemilik perusahaan; kalau kita bekerja hanya demi mendapatkan bayaran barupa materi atau fasilitas-fasilitas lainnya. Tetapi, justru keuntungan kita sebagai pegawai akan lebih banyak daripada keuntungan yang dimiliki oleh perusahaan, jika dalam bekerja kita membawa misi pribadi berupa sasaran bagi setiap sel dalam tubuh kita untuk dicapainya.

Apalagi jika kita bisa sampai pada tingkatan ke-5 tadi, dengan menjadikan pekerjaan sebagai sarana untuk menabur amal soleh. Maka selain bisa mendapatkan penghasilan dan imbalan berupa gaji dan fasilitas yang lebih tinggi, akan Allah tambahkan jaminan kehidupan yang lebih indah di zaman berikutnya. Yaitu kehidupan setelah kita melintasi jembatan kematian. Bukankah pencapaian seperti itu, jauh lebih tinggi dari sekedar peroleh duniawi belaka? Itulah pencapain tertinggi yang bisa kita raih dalam pekerjaan. Ayo. Semangat lagi.

N.B: Training “TURNING POTENTIAL POWER INTO PROFESSIONALISM” saya cocok untuk karyawan potensial di kantor Anda. Hubungi 0812-1989-9737 email dkadarusman@yahoo.com

Salam hormat.
Mari Berbagi Semangat!
DEKA – Dadang Kadarusman.
Change Matter Learning Partner.

Turning Potential Power Into Professionalism

Catatan kaki:
Kebanyakan klien pelatihan saya adalah pelanggan lama yang sebelumnya pernah mengundang saya. Atau pelanggan baru yang mendapatkan rekomendasi dari klien lainnya. Ada juga yang PIC-nya pindah ke perusahaan lain, lalu mereka ‘membawa’ saya ke kantor barunya…. Thank you all!

Jika Anda ingin mendapatkan update article saya via WA silakan bergabung dengan Group WA “Dekadarus And Friends” di nomor : 0812-19899-737. Sebutkan Nama dan tulis “Dekadarus And Friends Group”. Jumlah member terbatas.

Kesibukan sering tidak memungkinkan saya untuk posting artikel di berbagai milist. Jadi saya prioritaskan di milist pribadi yang bisa diupdate melalui gadget. Jika Anda ingin mendapatkan kiriman artikel “P (=Personalism)” secara rutin sebaiknya bergabung disini: http://finance.groups.yahoo.com/group/NatIn/

Silakan teruskan kepada orang lain jika Anda nilai artikel ini bermanfaat. Dan tetaplah mengingat bahwa; Anda tidak perlu mengklaim sesuatu yang bukan karya tulis Anda sendiri. Meskipun Anda sudah berbuat baik, namun Tuhan; belum tentu suka tindakan itu (Natin & The Cubicle).

Disclaimer:
Saya tidak selalu mampu merespon balik komentar atau sanggahan atas tulisan ini. Karena berbagai keterbatasan yang ada pada saya. Terimakasih atas pengertiannya.

Jika kantor Anda ingin melakukan training terkait topik ini, silakan hubungi DeKa di 0812-1989-9737 atau dkadarusman@yahoo.com

Gambar:Clipacash

Jika kantor Anda ingin melakukan training terkait topik ini, silakan hubungi DeKa di 0812-1989-9737 atau dkadarusman@yahoo.com

About Dadang Kadarusman

Dadang Kadarusman
Dalam bidang pelatihan, Dadang merupakan salah satu dari hanya sedikit trainer di Indonesia yang telah menulis dan mempublikasikan ribuan artikel dan buku-buku pengembangan diri. Dadang juga berbicara di radio, tampil di televisi, manulis berbagai artikel dalam jurnal Human Capital, serta berbagai macam publikasi lainnya. Dadang mengukuhkan dirinya sebagai pionir dalam bidang Natural Intelligence yang masih sangat jarang dimiliki dunia saat ini. Pada Februari 2011 Dadang terpilih sebagai The Best Performer Trainer dalam event Trainer BootCamp yang diselenggarakan oleh Indonesia Inspiring Movement. Dadang membawakan program-program pelatihannya dengan antusias, menyenangkan, interaktif disertai dengan contoh-contoh aktual yang Dadang tunjukkan langsung dihadapan peserta. Dadang, tidak hanya bicara tentang teori. Melainkan mencontohkan bagaimana cara melakukannya dengan cara yang kreatif, interaktif dan variatif. Untuk mengundang Dadang bicara di perusahaan Anda, silakan hubungi 0812 19899 737.

Comments are closed.