Anda percaya nggak, bahwa jabatan-jabatan penting di perusahaan membutuhkan kemampuan diatas rata-rata manusia normal?
Saya yakin Anda tidak percaya itu. Buktinya, Anda sering menganggap bahwa orang yang jabatannya lebih tinggi dari Anda ternyata adalah orang yang ‘biasa-biasa saja’ kan ya. Dia tidak memiliki kelebihan apapun. Bahkan dalam hati, Anda bilang;”Orang kayak gitu kok dikasih jabatan setinggi ini?!” Iya kan? Iya.
Anda nggak salah dengan pikiran seperti itu. Karena memang faktanya banyak jabatan penting yang dipegang oleh orang yang biasa saja.
Ini bukan ngegibah atau ngegunjing orang loh. Ini tentang kesadaran bahwa ternyata, kita tidak harus menjadi orang yang ‘tidak biasa’ kok untuk menduduki posisi penting. Orang biasa seperti Anda, bisa juga.
Lihat orang yang punya posisi penting itu sekali lagi. Memang kualifikasi dia dibawah Anda kok. Serius. Mereka memang orang biasa saja. Tapi mereka, mendapat kepercayaan yang luar biasa. Garis bawahi kalimat terakhir ini; mereka, mendapat kepercayaan yang luar biasa.
Pertanyaannya adalah; bagaimana caranya supaya Anda mendapat kepercayaan sebesar itu? Nah cara itulah yang orang itu tahu, sedangkan Anda tidak. Saya tidak menuduh. Tapi faktanya begitu.
So my friend. Selain berusaha keras mengasah kapasitas diri. Masih ada satu hal penting lainnya yang mesti kita pelajari. Yaitu, cara agar mendapat kepercayaan yang besar dari pengambil keputusan.
Orang yang sering Anda anggap ‘orang kayak gitu kok blablabla’ itu sudah tahu caranya. Makanya karir dia lebih baik dari Anda. Bagaimana dengan Anda? Sudah tahu juga? Atau cuma bisa berangan-angan saja? Let’s do something.
“Connecting & Collaborating for Performance” adalah program baru saya yang cocok untuk sisipan Raker atau Annual Meeting kantor Anda. Hubungi kami untuk info lebih lanjut.
Salam hormat!
Mari Berbagi Semangat.
DEKA – Dadang Kadarusman.
Change Matter Learning Partner.
www.dadangkadarusman.com
Silakan teruskan kepada orang lain jika Anda nilai artikel ini bermanfaat. Dan tetaplah mengingat bahwa; Anda tidak perlu mengklaim sesuatu yang bukan karya tulis Anda sendiri. Meskipun Anda sudah berbuat baik, namun Tuhan; belum tentu suka tindakan itu (Natin & The Cubicle).
Catatan kaki:
Kebanyakan klien pelatihan saya adalah pelanggan lama yang sebelumnya pernah mengundang saya. Atau pelanggan baru yang mendapatkan rekomendasi dari klien lainnya. Ada juga yang PIC-nya pindah ke perusahaan lain, lalu mereka ‘membawa’ saya ke kantor barunya…. J Thank you all!
Jika Anda ingin mendapatkan update article saya via WA silakan bergabung dengan Group WA “Dekadarus And Friends” di nomor : 0812-19899-737. Sebutkan Nama Lengkap dan tulis “Dekadarus And Friends Group”. Jumlah member terbatas.
Kesibukan sering tidak memungkinkan saya untuk posting artikel di berbagai milist. Jadi saya prioritaskan di milist pribadi yang bisa diupdate melalui gadget. Jika Anda ingin mendapatkan kiriman artikel “P (=Personalism)” secara rutin sebaiknya bergabung disini: http://finance.groups.yahoo.com/group/NatIn/
Disclaimer:
Saya tidak selalu mampu merespon balik komentar atau sanggahan atas tulisan ini. Karena berbagai keterbatasan yang ada pada saya. Terimakasih atas pengertiannya.
Gambar dari:inccom
