Wednesday , December 11 2019
Topik Pelatihan Dari Dadang Kadarusman>>>
You are here: Home / Leadership / Mau Anak Buah Yang Bagus

Mau Anak Buah Yang Bagus

Jika anak buah Anda tidak mampu bekerja sesuai harapan, maka mereka bukan pekerja yang baik. Iya kan? Hey, jangan buru-buru memvonis mereka begitu.

Memangnya untuk diterima sebagai pegawai di kantor Anda nggak pake proses seleksi yang memadai sehingga sembarang orang bisa masuk? Nggak kan?

Jadi, sumber masalahnya apa? Tentu ada beberapa kemungkinan yang perlu dipertimbangkan. Namun salah satunya, maaf kata nih ya; boleh jadi, cara Anda memimpin mereka yang kurang tepat. Bukan merekanya yang nggak bagus.

Ehm. Jangan esmosi begitu dong. Kan baru kemungkinan. Bisa jadi saya keliru. Tapi hingga Anda membuktikan sebaliknya, maka mungkin saya benar kan? Apa yang perlu dibuktikan?

Pertama, Buktikan bahwa Anda sudah mendidik mereka dengan baik. Jika nggak dididik, bagaimana mungkin mereka bisa menjadi orang yang mampu memberi Anda kinerja sesuai harapan kan?

Jika kantor Anda ingin melakukan training terkait topik ini, silakan hubungi DeKa di 0812-19899-737 atau dkadarusman@yahoo.com

Kedua. Apakah Anda sudah memberi keteladan? Jika hanya kata-kata belaka; nggak akan mempan bagi mereka. Show them gimana menjadi pegawai yang baik itu. Mereka akan mengikuti Anda.

Ketiga, apakah Anda sudah menghargai pencapaian mereka? Banyak loh orang yang ‘kapok’ menjadi pegawai bagus karena rendahnya penghargaan dari atasan. Soal ini bukan saya yang bicara. Ada berbagai study yang mengkonfirmasinya.

In the nut shell, anak buah Anda merupakan hasil pemilihan dari sejumlah pelamar yang diseleksi. Tapi mereka, mungkin bukan ‘barang jadi’. Mereka butuh atasan yang bagus untuk membimbingnya menjadi pribadi yang mampu mewujudkan potensi tertingginya. Good luck.

Connecting & Collaborating for Performance” adalah program baru saya yang cocok untuk sisipan Raker atau Annual Meeting kantor Anda. Hubungi kami.

Salam hormat.
Mari Berbagi Semangat!
Change Matter Learning Partner
Cell: 0812-1989-9737 Email: dkadarusman@yahoo.com
http://www.dadangkadarusman.com/2013/02/01/leadership-in-practice/

Silakan teruskan kepada orang lain jika Anda nilai artikel ini bermanfaat. Dan tetaplah mengingat bahwa; Anda tidak perlu mengklaim sesuatu yang bukan karya tulis Anda sendiri. Meskipun Anda sudah berbuat baik, namun Tuhan; belum tentu suka tindakan itu (Natin & The Cubicle).

Catatan kaki:
Kebanyakan klien pelatihan saya adalah pelanggan lama yang sebelumnya pernah mengundang saya. Atau pelanggan baru yang mendapatkan rekomendasi dari klien lainnya. Ada juga yang PIC-nya pindah ke perusahaan lain, lalu mereka ‘membawa’ saya ke kantor barunya…. ? Thank you all!

Jika Anda ingin mendapatkan update article saya via WA silakan bergabung dengan Group WA “Dekadarus And Friends” di nomor : 0812-1989- 9737. Sebutkan (1) Nama dan tulis (2) “Dekadarus And Friends Group”. Jumlah member terbatas.

Kesibukan sering tidak memungkinkan saya untuk posting artikel di berbagai milist. Jadi saya prioritaskan di milist pribadi yang bisa diupdate melalui gadget. Jika Anda ingin mendapatkan kiriman artikel “L (=Leadership)” secara rutin sebaiknya bergabung disini: http://finance.groups.yahoo.com/group/NatIn/

Disclaimer:
Saya tidak selalu mampu merespon balik komentar atau sanggahan atas tulisan ini. Karena berbagai keterbatasan yang ada pada saya. Terimakasih atas pengertiannya.

Jika kantor Anda ingin melakukan training terkait topik ini, silakan hubungi DeKa di 0812-19899-737 atau dkadarusman@yahoo.com

Gambar dari:freepik

About Dadang Kadarusman

Dalam bidang pelatihan, Dadang merupakan salah satu dari hanya sedikit trainer di Indonesia yang telah menulis dan mempublikasikan ribuan artikel dan buku-buku pengembangan diri. Dadang juga berbicara di radio, tampil di televisi, manulis berbagai artikel dalam jurnal Human Capital, serta berbagai macam publikasi lainnya. Dadang mengukuhkan dirinya sebagai pionir dalam bidang Natural Intelligence yang masih sangat jarang dimiliki dunia saat ini. Pada Februari 2011 Dadang terpilih sebagai The Best Performer Trainer dalam event Trainer BootCamp yang diselenggarakan oleh Indonesia Inspiring Movement. Dadang membawakan program-program pelatihannya dengan antusias, menyenangkan, interaktif disertai dengan contoh-contoh aktual yang Dadang tunjukkan langsung dihadapan peserta. Dadang, tidak hanya bicara tentang teori. Melainkan mencontohkan bagaimana cara melakukannya dengan cara yang kreatif, interaktif dan variatif. Untuk mengundang Dadang bicara di perusahaan Anda, silakan hubungi 0812 19899 737.

Comments are closed.