Saturday , October 21 2017
Topik Pelatihan Dari Dadang Kadarusman>>>
You are here: Home / Author Archives: Dadang Kadarusman

Author Archives: Dadang Kadarusman

Feed Subscription
Dadang Kadarusman
Dalam bidang pelatihan, Dadang merupakan salah satu dari hanya sedikit trainer di Indonesia yang telah menulis dan mempublikasikan ribuan artikel dan buku-buku pengembangan diri. Dadang juga berbicara di radio, tampil di televisi, manulis berbagai artikel dalam jurnal Human Capital, serta berbagai macam publikasi lainnya. Dadang mengukuhkan dirinya sebagai pionir dalam bidang Natural Intelligence yang masih sangat jarang dimiliki dunia saat ini. Pada Februari 2011 Dadang terpilih sebagai The Best Performer Trainer dalam event Trainer BootCamp yang diselenggarakan oleh Indonesia Inspiring Movement. Dadang membawakan program-program pelatihannya dengan antusias, menyenangkan, interaktif disertai dengan contoh-contoh aktual yang Dadang tunjukkan langsung dihadapan peserta. Dadang, tidak hanya bicara tentang teori. Melainkan mencontohkan bagaimana cara melakukannya dengan cara yang kreatif, interaktif dan variatif. Untuk mengundang Dadang bicara di perusahaan Anda, silakan hubungi 0812 19899 737.

Rezeki Yang Paling Lezat

Rezeki, menduduki posisi tertatas dalam daftar hal-hal paling didambakan manusia. Iya kan? Lalu menurut Anda, rezeki yang rasanya paling nikmat itu rezeki seperti apa? Rezeki yang banyak. Jika itu jawaban Anda, benar. Tapi kebenaran Anda nisbi. Karena selain ‘banyak’ itu relatif, itu juga tidak berlaku bagi orang yang bersahaja. Jika kantor Anda ingin melakukan training terkait topik ini, silakan hubungi ... Read More »

Cara Kerjamu Menentukan Future Karirmu

Setiap orang pasti ingin agar karirnya bisa berkembang. Tapi, tidak semua orang tahu jalan menuju kearah itu. Satu hal penting untuk dipahami bahwa; Perkembangan karir kita, sangat ditentukan oleh citra yang kita bangun dihadapan pengambil keputusan. Dalam konteks pekerjaan, citra tidak berhubungan dengan foto atau selfie ketika memberi nasi bungkus pada orang miskin, masuk gorong-gorong, menyediakan air bersih di daerah ... Read More »

Kemampuan Mengambil Keputusan

Dalam job description, mungkin tidak disebutkan bahwa mengambil keputusan merupakan salah satu tugas pemegang jabatan. Namun dalam praktek sehari-hari, hal itu tidak bisa lepas dari tugas yang harus dilakukan oleh setiap leader. Ya, setiap leader dalam setiap tingkatan. Memangnya atasan di setiap level boleh mengambil keputusan? Bukan boleh. Harus. Kenapa? Karena setiap tanggungjawab pasti dibarengi dengan otoritas. Nah didalam otoritas ... Read More »

Memimpin Dengan Mulut

Kecuali ada bukti lain, boleh dikatakan bahwa tidak ada seorang pun pemimpin yang berhasil tanpa bicara. Meskipun pemimpin yang banyak bekerja itu lebih disukai, namun tetap saja mereka harus memiliki kemampuan untuk bicara didepan forum baik yang dihadiri oleh anak buahnya, maupun oleh kolega sesama pemimpin lainnya. Memimpin dengan mulut, jika boleh menyebutnya demikian. Faktanya, banyak pemimpin yang masih belum ... Read More »

Pentingnya Mata Orang Lain

Kalau ada orang bertanya; Apakah Anda sudah melakukan hal terbaik dalam pekerjaan? “Woh, swuudah dwong.” Begitu kan jawabannya? Anda yakin dalam hatinya orang itu nggak bilang;”Ooo yeeaaah…?” Di bus Trans Jakarta secara tak sengaja saya melihat kancing baju orang didepan saya ‘nyengsol’. Nyengsol teh apa ya? Kancingnya masuk ke lubang yang bukan jatahnya. Salah kamarlah. Maka bajunya jadi tergulung. Itu ... Read More »

Menyuburkan Lahan Karir

Pada masa awal mulai bekerja dulu, kita jarang bisa melihat pertumbuhan karir seseorang. Tetapi saat memasuki usia 40 tahun, Anda akan mempunyai cukup banyak referensi untuk melakukannya. Gampang: tinggal dilihat saja sampai sejauh mana pencapaian yang bisa diraih oleh teman-teman satu sekolahan, atau mereka yang dulu memulai karir berbarengan dengan Anda. Temuan umum mengindikasikan betapa lambatnya pertumbuhan karir kebanyakan orang. ... Read More »

Happy Employee – Healthy Company

Perusahaan yang sehat merupakan dambaan para pemegang saham. Maka tentunya menjadi tanggungjawab Dewan Direksi untuk memastikan perusahaan benar-benar berada pada kondisi yang sehat. Kalau tidak berhasil membuat perusahaan sehat, maka posisinya sebagai boss bisa terancam. Walaupun jadwal Rapat Umum Pemegang Saham masih lama, tapi bisa saja dilakukan RUPS Luar Biasa kan? Itu sudah sering terjadi. Makanya, teman-teman karyawan yang belum ... Read More »

Tempat Mengadukan Nasib Yang Paling Baik

“Tidak ada orang yang terbebas dari masalah,” demikian kata orang bijak. Anehnya, kita masih sering mengira bahwa orang lain lebih indah nasibnya daripada kita. Lebih sukses karirnya. Lebih melimpah kekayaannya. Lebih mudah mendapatkan apapun yang diinginkannya. Lebih bahagia hidupnya. Kadang-kadang, kita merasa diperlakukan secara tidak adil oleh nasib. Bahkan tak jarang timbul dorongan untuk menyalahkan Tuhan. Mengapa menciptakan kita dengan ... Read More »

Pemimpin Yang Suka Menimpakan Kesalahan Kepada Bawahan

“Pemimpin di kampung kami mencuci tangan sebelum makan sate kambing itu.” Tidak ada yang aneh dengan kalimat tersebut, bukan? Coba bandingkan dengan kalimat ini: “Pemimpin dikampung kami cuci tangan atas hilangnya kambing milik tukang sate.” Kalimat kedua ini juga tidak aneh. Hanya saja, pada kalimat pertama kita menggunakan makna sebenarnya dari frase ‘mencuci tangan’, sedangkan pada kalimat kedua kita menggunakan ... Read More »

Kemampuan Seorang Pemimpin Dalam Mengambil Keputusan

Decision Making. Demikian istilah kerennya. Mengambil keputusan. Sederhana sekali sebutannya. Namun, mengapa dalam prakteknya sering tidak sesederhana itu? Kita bisa sampai pusing tujuh keliling untuk mengambil sebuah keputusan? Sehingga untuk satu keputusan pun diperlukan waktu yang sangat lamaaaaaaa zekali. Wajar jika orang lain menyebut kita sebagai ‘sang pemimpin lemot’. Ada juga sih orang yang mudah dalam mengambil keputusan. Namun, saking ... Read More »