Disekitar kita, ada begitu banyak kesempatan. Tapi tidak semua orang mampu mengambil kesempatan itu. Dan memperoleh manfaat darinya. Bukti bahwa kesempatan itu selalu ada adalah; bahkan dalam setiap krisis, selalu ada orang yang mendapat keuntungan dari krisis itu. Sementara orang lain yang menderita didalam krisis itu mengatakan; “kok bisa ya?”. Contoh faktual lain. Setiap orang pasti sering melintas di perempatan ... Read More »
Dalam setahun, berapa kali Anda melakukan Business Review Meeting dengan Boss? Mungkin ada yang dua kali alias semesteran, dan ada juga yang kuartalan. Forum itu diadakan untuk mempertanggungjawabkan kepemimpinan kita secara formal. Jika kinerja team sedang bagus, biasanya asyik aja ketika harus berdiri didepan boss. Tapi. Kalau bisnis lagi jelek. Wah sudahlah. Bisa terasa panas dingin dibadan. Jarang boss yang ... Read More »
Andaikan kita boleh bereksperimen. Menanyakan pertanyaan ini; “Siapakah Yang Layak Menjadi Pemimpin?” kepada sekelompok orang secara individual. Kemungkinan kita akan mendapatkan jawaban seperti ini: Saya, Gue, Ane. Atau Aku. Memang sih, jawaban itu tidak akan sedemikian vulgarnya. Namun, di kantor-kantor kita selalu bisa menemukan orang yang merasa dirinya lebih layak untuk dipromomosikan menduduki jabatan tinggi dibanding seseorang yang menurut pendapatnya ... Read More »
Setiap kali merasa pesimis, energy kita langsung drop ya. Rasanya malas melakukan apapun. Tapi, ketika sedang optimis biasanya kita bersemangat sekali. Bekerja lebih keras dari biasanya. Berusaha lebih gigih dari sebelumnya. Padahal, ketika sedang sedang mengalami masa-masa pesimis dan optimis itu; nutrisi yang kita santap ya sama saja. Malahan kalau lagi optimis nih, belum makan seharian juga nggak kerasa lemas. ... Read More »
Inovasi merupakan salah satu topik yang paling saya sukai. Secara pribadi saya memang suka berpikiran liar dan cenderung melawan arus, sedangkan kebebasan berpikir dan melahirkan gagasan benar-benar mendapatkan ruang dan keleluasaan di ranah inovasi. Dan satu lagi, inovasi menjadikan pekerjaan kita selalu menyenangkan. Karena lewat inovasi, kita selalu menjalani hal-hal yang baru hingga terbebas dari rutinitas sehari-hari. Tapi, banyak nggak ... Read More »
Orang yang sibuk, belum tentu sukses. Tapi orang yang sukses, kemungkinan besar sibuk. Betul begitu ya? Secara umum, fenomenya seperti itu. Makanya, semakin tinggi jabatan seseorang, biasanya semakin tidak memiliki waktu untuk dinikmati bersama keluarga. Jangankan waktu untuk keluarga. Untuk diri sendiri pun nyaris tidak ada. Setiap hari selepas bekerja keras itu, tubuh terasa lemas. Lelah rasanya. Kalau sedang sangat ... Read More »
Para penasihat kemakmuran menyatakan; “Jika Anda tidak memiliki keinginan untuk kaya, maka Anda tidak akan bisa kaya.” Indikasinya bisa dilihat dari doa yang kita panjatkan. Karena doa merupakan manifestasi dari keinginan, maka jika menginginkan sesuatu; kita berdoa kan ya. Dalam doa-doa yang dipanjatkan, biasanya Anda meminta kekayaan, ataukah kecukupan? Saya lebih sering berdoa meminta kecukupan. Mungkin itu sebabnya sampai saat ... Read More »
Diantara jutaan pegawai yang kerja banting tulang untuk sekedar menghasilkan beberapa juta rupiah per bulan, kita mengenal beberapa orang yang sedemikian cepatnya sampai ditempat dimana mereka bisa mendapatkan puluh atau belasan kali lipatnya. Dengan apa yang didapat, mereka tidak lagi mudah tergoda untuk belok kiri, atau putar kanan. Apalagi melakukan sesuatu yang mengganggu stabilitas perusahaan. Mogok kerja. Demo, ataupun bentuk ... Read More »
Menurut pendapat Anda, siapa sih pembunuh masa depan perusahaan paling potensial? Ya, saya menanyakan tentang; kalau ada perusahaan bagus, siapa yang bakal menjadi pembunuh paling potensial atas masa depan perusahaan tersebut? Kompetitor dong ya. Eh. Ternyata bukan. Ada pembunuh masa depan perusahaan yang lebih perkasa daripada kompetitornya loh. Anda tahu siapa? Para pimpinan puncaknya-nya. Maafkan jika saya terlampau blak-blakan. Tapi ... Read More »
Anda cukup menjawabnya didalam hati. Agar tidak seorang pun bisa mendengarnya selain diri Anda sendiri. Tapi, tolong dijawab dengan sejujurnya. Begini pertanyaannya: “Apakah Anda pernah mengambil sesuatu yang bukan hak Anda di kantor?” Hanya satu kata yang dibutuhkan untuk menjawab pertanyaan itu: ‘pernah’ atau ‘tidak’. Itu saja. Tolong tidak usah ditambahi dengan embel-embel lain ya. Misalnya; “Tapi kan cuma sekali,” ... Read More »
