Deka Dadang Kadarusman

Perjalanan disrupsi selalu diwarnai persetruan antara regulator – dalam hal ini pemerintah atau pemegang otoritas di suatu wilayah – dengan disruptor alias para pelaku disrupsi. Walaupun dalam setiap persetruan kedua pihak babak belur. Tapi. Diakhir perseteruan itu, para disruptor selalu tampil sebagai pemenang. Sedangkan para regulator, harus puas dengan posisinya sebagai pecundang. Tapi saya melihat perkembangan baru yang menggembirakan. Sudah ... Read More »

Coba perhatikan para karyawan fresh graduate yang baru bergabung dengan perusahaan Anda. Bagaimana perilaku mereka? Secara umum, mereka menunjukkan sopan santun yang tinggi, nada bicaranya enak didengar, raut wajahnya ramah, dan tindak tanduknya menyenangkan. Pendek kata, orang-orang baru; pada umumnya menunjukkan sikap dan perilaku yang baik. Sekarang coba perhatikan lagi, seperti apa sikap dan perilaku mereka setahun kemudian. Tiga tahun? ... Read More »

Sebagai atasan, kita mempunyai kewajiban untuk selalu mendorong agar anak buah kita terus mengembangkan diri. Supaya kemampuan kerja mereka meningkat. Dan mereka pun bisa mendapatkan lebih banyak pencapaian dan reward. Demi kepentingan mereka sendiri, kan? Sebenarnya sih, kita juga untung dong. Kan enak banget kalau punya anak buah yang hebat-hebat. Kita, tidak usah diribetin oleh masalah-masalah yang muncul karena ketidakmampuan ... Read More »

Ada kejadian menarik dalam perjalanan untuk sebuah event bagi salah satu klien saya di Bandung beberapa waktu lalu. Laju kendaraan di jalur toll itu tiba-tiba melambat. Saya kira karena antrian pintu toll. Maklum, gerbang toll Cikarang tinggal beberapa kilo meter lagi saja. Tapi, kok jalur paling kanan itu malah semakin tersendat, padahal disebelah kiri; arus kendaraan terus mengalir. Untuk pertanyaan ... Read More »

Masih bisa membaca judul diatas dengan mudah? Maasa sih. Bukankah dulu begitu tjara kita menoelis edjaan seboeah kalimat? Jadul banget ya. Yang jadul itu bukan hanya tjara menoelisnja. Konteksnya pun jadoel joega. Masak sih, gini hari masih ngomongin soal tjap djempol. Sudah diganti dengan tanda tangan kaleee….. Hey, jangan salah. Waktu Anda menikah, Anda kan sudah bisa membuat tanda tangan. ... Read More »

“Apa sih yang membuat Anda pantas untuk memimpin saya?’ Semoga Anda tidak tersinggung jika ada anak buah Anda yang bertanya begitu. Memang ada kesan tidak sopan, khususnya jika kalimat itu secara terbuka diucapkan seseorang kepada atasannya. Makanya, mungkin Anda tidak pernah mendengar orang mempertanyakan itu. Tetapi, apakah Anda yakin jika anak buah Anda tidak pernah mempertanyakannya? Kalau saya, meyakini untuk ... Read More »

Ketika sedang bersih-bersih file di komputer, saya menemukan video lama yang berisi adegan orang-orang yang memiliki keterampilan sangat tinggi. Saya pun terpana lagi saat menontonnya. Kita sering kagum dengan keterampilan para pekerja hebat kan ya. ‘Ngeliatnya’ aja sudah asyik banget. Baru ‘ngeliat’ tuch. Apa lagi kalau kita sampai memiliki kemampuan selevel itu. Faktanya, para pekerja terampil jarang kehilangan pekerjaannya. Bahkan ... Read More »

Tidak ada satu orang pun atasan yang bisa bekerja secara efektif, jika anak buahnya tidak mau mendengar kata-katanya. Logis ya? Tentu dong. Jika tidak mau mendengar kata-kata atasannya, bagaimana mungkin seseorang bisa bekerja sesuai dengan harapan atasan? Tidak mungkin, bukan? Oleh karena itu, setiap atasan ingin anak buahnya mendengarnya. Karena seseorang yang yang suaranya didengar, menunjukkan jika orang itu dihormati. ... Read More »

Apakah Anda orang yang jujur? Mmmh…. y-ya, tentu saja. Saya percaya sepenuhnya bahwa setiap orang itu sebenarnya jujur. Pertanyaannya kemudian adalah; seberapa jujurkah orang yang jujur itu? Kejujuran, mempunyai tingkatan-tingkatan. Memang, kalau dipandang hitam putih hanya ada dua jenis manusia, yaitu; yang jujur dan tidak jujur. Tapi, kalau kita menggunakan kacamata ‘berwarna’, maka kita bisa melihat kejujuran dalam bentuk gradasi. ... Read More »

Apakah Anda menyaksikan ada orang yang dibayar lebih tinggi dari orang lain? Saya menyaksikannya dengan mata kepala sendiri. Teman saya juga menyaksikan kejadian yang sama. Dan Anda, mungkin juga demikian kan? Lalu dimanakah letaknya keadilan jika demikian? Kemarin saya menyimak paparan tentang panduan salary tahun 2018. Ada angka-angka kisaran gaji untuk berbagai jabatan pekerjaan di perusahaan swasta dalam berbagai industri. ... Read More »