Thursday , January 23 2020
Topik Pelatihan Dari Dadang Kadarusman>>>
You are here: Home / Author Archives: Dadang Kadarusman (page 28)

Author Archives: Dadang Kadarusman

Feed Subscription
Dalam bidang pelatihan, Dadang merupakan salah satu dari hanya sedikit trainer di Indonesia yang telah menulis dan mempublikasikan ribuan artikel dan buku-buku pengembangan diri. Dadang juga berbicara di radio, tampil di televisi, manulis berbagai artikel dalam jurnal Human Capital, serta berbagai macam publikasi lainnya. Dadang mengukuhkan dirinya sebagai pionir dalam bidang Natural Intelligence yang masih sangat jarang dimiliki dunia saat ini. Pada Februari 2011 Dadang terpilih sebagai The Best Performer Trainer dalam event Trainer BootCamp yang diselenggarakan oleh Indonesia Inspiring Movement. Dadang membawakan program-program pelatihannya dengan antusias, menyenangkan, interaktif disertai dengan contoh-contoh aktual yang Dadang tunjukkan langsung dihadapan peserta. Dadang, tidak hanya bicara tentang teori. Melainkan mencontohkan bagaimana cara melakukannya dengan cara yang kreatif, interaktif dan variatif. Untuk mengundang Dadang bicara di perusahaan Anda, silakan hubungi 0812 19899 737.

BERSATU ITU SUSAH, KALAU….

Bersatu itu…, penting. Baik dalam konteks kehidupan bernegara, berkarya bersama kolega, maupun beragama. Makanya, negara kita punya sila ‘Persatuan Indonesia’. Siapa yang tidak menganggapnya penting? Nggak ada. Kecuali orang yang… Kita sepakat bahwa persatuan itu penting. Tapi. Mengapa begitu sulitnya untuk bersatu? Nggak boleh tentrem dan adem ayem kecuali hanya sebentar. Yang lamanya, berpecah belahnya. Karena berbagai keterbatasan, maka setiap ... Read More »

YUK, PILIH PEMIMPINMU!

Karena pemilu itu hak asasi setiap individu, maka bakal lebih indah jika dimana pun pemilu dilakukan, KITA SEMUA menciptakan suasana seperti ini: 1. PENDETA leluasa menghimbau umatnya untuk MEMILIH CALON PEMIMPIN YANG SEIMAN dengannya. Bukan calon yang lain. Orang yang bukan Kristen, menghormati pilihan umat Kristiani itu. 2. BIKSU leluasa mengajak pengikutnya untuk MEMILIH CALON PEMIMPIN YANG SEIMAN dengannya. Bukan ... Read More »

Anger Management

Hore, Hari Baru! Teman-teman. Salah satu permintaan training yang saya tolak adalah topik ‘Anger Management’. Karena, saya masih belum mampu mengelola diri sendiri soal kemarahan. Saya masih belum bisa menahan diri saat marah. Kepada orang koplak yang melecehkan pohon yang saya tanam saja saya marah. Bagaimana pula seandainya ada begundalan yang terang-terangan melecehkan Al-Qur’an? Ooooarrghh….! Karena berbagai keterbatasan, maka setiap ... Read More »

Atasan Anda Mengundurkan Diri!

Hore, Hari Baru! Teman-teman. Apa perasaan Anda ketika tahu bahwa atasan Anda secara tiba-tiba mengundurkan diri? Sedih? Senang? Sangat senang? Atau, sangat senaaaaang sekali? Itu bukan pertanyaan yang membutuhkan jawaban. Melainkan sebuah ajakan untuk merenungkan; “What will happend to you if your boss resign?” Karena berbagai keterbatasan, maka setiap bulan saya hanya mampu melayani training untuk 2 atau 3 perusahaan ... Read More »

Spirit Anti Main Stream

Hore, Hari Baru! Teman-teman. Main stream itu sebutan bagi pola perilaku atau pemikiran masyarakat pada umumnya. Maka anti main stream bermaka pemikiran, keputusan, atau tindakan yang berbeda dengan masyarakat pada umumnya. Perlukah menjadi pribadi anti main stream? Perlu. Walau pun tidak harus dalam segala hal. Kenapa? Karena hal itu pasti menjadi faktor diferensiasi yang signifikan. Dan, membuka peluang terbangunnya keunggulan. ... Read More »

Pekerjaan Anda Itu…

Hore, Hari Baru! Teman-teman. Hujan. Panas. Macet. Sales seret. Atasan bete. Tagihan naik. Kartu kredit menjerit. Bonus susah didapat. Target meroket. Harga sabun melambung. Memo numpuk. Semuanya bercampur aduk. Sampai akhirnya, kita merasa bahwa this job sucks! Karena berbagai keterbatasan, maka setiap bulan saya hanya mampu melayani training untuk 2 atau 3 perusahaan saja. Jika kantor Anda ingin melakukan training, ... Read More »

Jabatan Dan Rasa Hormat

Hore, Hari Baru! Teman-teman. Diantara sekian banyak orang yang memiliki jabatan, ada orang-orang yang dihormati oleh anak buahnya. Tapi. Ada juga yang nggak. Mana yang paling banyak? Tidak pentinglah soal banyak apa tidaknya. Karena yang benar-benar penting untuk kita upayakan adalah kita, bisa menjadi atasan yang layak dihormati oleh anak buah. Bukan karena kita menginginkan itu. Tapi, karena mereka menilai ... Read More »

Manfaat Mencela Orang Lain

Hore, Hari Baru! Teman-teman. Dalam artikel kali ini, saya akan membeberkan: apa saja manfaat mencela orang lain. Betul. Manfaat mencela orang lain. Tapi. Sebelum memulainya, saya minta Anda untuk menyimak apa yang dikatakan oleh alam bawah sadar Anda ketika membaca judul artikel ini. Apakah Anda mendengarnya? Bahkan saya yang berjarak jauh ini mendengar apa yang terbersit dalam hati Anda. Begini ... Read More »

Manusia Tanpa Cela

Hore, Hari Baru! Teman-teman. Tentang orang lain, sebenarnya kita hanya mengenal ‘luarnya’ saja. Tidak ‘dalemnya’. Saya dan Anda misalnya. Anda tahu apa soal saya? Saya juga tidak tahu, siapa sebenarnya Anda. Kita perlu paham soal ini. Supaya tidak kecewa kalau tahu ‘siapa sebenarnya dia’. Banyak orang yang kecewa oleh orang lain. Bukan karena orang itu berbuat jahat. Tapi, karena orang ... Read More »

Lima Tahun Dari Sekarang

Hore, Hari Baru! Teman-teman. Masa depan itu selalu menjadi misteri. Bagi siapapun. Kecuali, bagi orang yang sudah tahu. Siapa emangnya yang tahu masa depan? Nggak ada, selain pencipta dan pemiliknya; Tuhan. Tapi masa depan, bisa diperkirakan. Bahkan dirancang dari sekarang. Karena berbagai keterbatasan, maka setiap bulan saya hanya mampu melayani training untuk 2 atau 3 perusahaan saja. Jika kantor Anda ... Read More »