Thursday , January 23 2020
Topik Pelatihan Dari Dadang Kadarusman>>>
You are here: Home / Author Archives: Dadang Kadarusman (page 29)

Author Archives: Dadang Kadarusman

Feed Subscription
Dalam bidang pelatihan, Dadang merupakan salah satu dari hanya sedikit trainer di Indonesia yang telah menulis dan mempublikasikan ribuan artikel dan buku-buku pengembangan diri. Dadang juga berbicara di radio, tampil di televisi, manulis berbagai artikel dalam jurnal Human Capital, serta berbagai macam publikasi lainnya. Dadang mengukuhkan dirinya sebagai pionir dalam bidang Natural Intelligence yang masih sangat jarang dimiliki dunia saat ini. Pada Februari 2011 Dadang terpilih sebagai The Best Performer Trainer dalam event Trainer BootCamp yang diselenggarakan oleh Indonesia Inspiring Movement. Dadang membawakan program-program pelatihannya dengan antusias, menyenangkan, interaktif disertai dengan contoh-contoh aktual yang Dadang tunjukkan langsung dihadapan peserta. Dadang, tidak hanya bicara tentang teori. Melainkan mencontohkan bagaimana cara melakukannya dengan cara yang kreatif, interaktif dan variatif. Untuk mengundang Dadang bicara di perusahaan Anda, silakan hubungi 0812 19899 737.

Harapan Ada Di Daerah

Hore, Hari Baru! Teman-teman. Bagi orang yang pernah berkarir dibidang strategic planning seperti saya,tidak sulit memahami bahwa Indonesia bakal menjadi kekuatan ekonomi dunia. Study terbaru OECD dan PWC mengkonfirmasinya. Indonesia. Bakal menjadi 1 dari 4 kekuatan ekonomi terbesar didunia ditahun 2045! Karena berbagai keterbatasan, maka setiap bulan saya hanya mampu melayani training untuk 2 atau 3 perusahaan saja. Jika kantor ... Read More »

Cara Memarahi Anak Buah

Hore, Hari Baru! Teman-teman. Sebenarnya bolehkah atasan memarahi anak buahnya? Sebaiknya ya tidaklah. Tetapi, ada kalanya perlu begitu. Dalam kondisi khusus saja. Bukan dalam keseharian kepemimpinan kita. Sayangnya, kok ada ya atasan yang – kayaknya – penasaran banget kalau hari itu belum marahin anak buahnya. Semoga Anda tidak termasuk yang begitu. Sebab, bisa jadi itu menunjukkan adanya masalah kejiwaan loh. ... Read More »

2 Day 42 Morrow

Hore, Hari Baru! Teman-teman. Jika kita percaya bahwa segala tindakan kita hari ini menentukan apa yang akan kita dapatkan dimasa depan. Maka. Mestinya. Kita memberi perhatian secara sungguh-sungguh pada setiap kegiatan yang kita lakukan. Betul ya? Hanya saja, kita sering lupa akan hal itu. Sehingga banyak tindakan kita hari ini, yang sama sekali tidak memberi manfaat bagi hari esok kita. ... Read More »

Mencegah Anak Buah Pindah

Hore, Hari Baru! Teman-teman. Punya anak buah yang bagus itu merupakan dambaan setiap atasan. Makanya, banyak atasan yang mengincar staf-staf bagus di departemen lain atau perusahaan lain untuk bergabung dengan teamnya. Boleh jadi, anak buah Anda yang bagus sekarang sedang diincar oleh boss lain. Apa yang Anda lakukan agar dia tidak hengkang? Menaikkan gaji jelas bukan opsi yang bisa Anda ... Read More »

MASIH INGIN MERDEKA

(Sebuah Refleksi Pribadi) Masih ingin merdeka. Sengaja memilih pernyataan bermakna ganda itu. Pertama, karena kemerdekaan yang sudah kita miliki ini bisa hilang lagi. Dan kedua, walau pun secara formal sudah merdeka; tapi ada banyak aspek kehidupan kita masih terjajah oleh pihak lain. Bangsa lain. Atau hal-hal lain. Indonesia ini bangsa yang besar. Kaya dengan berbagai sumber daya alam. Subur. Panorama ... Read More »

Bekerja Itu Mulia

Hore, Hari Baru! Teman-teman. Walaupun kadang ada tidak enaknya. Tetapi bagaimana pun juga, memiliki pekerjaan itu tetap lebih baik. Tanyakan kepada orang yang tidak memilikinya jika Anda belum yakin. Dan, tahukah juga Anda bahwa – selain pendapatan dan manfaat lainnya – bekerja itu mulia dihadapan Alloh ta’ala? Dalam pengajian tadi malam guru mengaji saya menceritakan betapa Tuhan memandang orang yang ... Read More »

Disukai Oleh Anak Buah

Hore, Hari Baru! Teman-teman. Anda pasti punya atasan. Jika atasan Anda itu selalu membuka diri untuk Anda, Anda tentu suka kan. Jika setiap kali Anda membutuhkannya, dia selalu ada untuk Anda. Tidak membuat jarak dengan Anda. Memandang Anda sebagai manusia yang layak dihargai sebagaimana manusia lainnya. Anda suka? Tentu saja. Ingin mengundang DeKa untuk bicara di Perusahaan Anda? Hubungi Dadang ... Read More »

Berpartisipasi Dalam Transformasi Korporasi

Hore, Hari Baru! Teman-teman. Sejarah industri mencatat beberapa peristiwa keberhasilan proses transformasi di berbagai perusahaan. Di Indonesia sendiri, kita mencatat GIA dan KAI sebagai BUMN yang dinilai sukses melakukan transformasi belum lama ini. Namun, tidak sedikit pula perusahaan yang gagal melakukannya. Lantas, faktor apa yang menentukannya? Ingin mengundang DeKa untuk bicara di Perusahaan Anda? Hubungi Dadang di 0812 19899 737 ... Read More »

Visi Seorang Atasan

Hore, Hari Baru! Teman-teman. Kita sering mendengar visi dan misi dibicarakan di tingkat perusahaan. Tetapi, jarang sekali membahasnya di level seorang atasan. Yang saya maksudkan bukanlah; apakah seorang atasan memahami visi misi perusahaan? Bukan. Bukan itu. Maksud saya: sebagai seorang atasan, apakah kita punya visi atau tidak? Pertanyaan ini sangat basic. Sehingga, bisa saja disepelekan. Padahal, basic itu semacam fondasi ... Read More »

Berkonflik Dengan Atasan

Hore, Hari Baru! Teman-teman. Enak banget kalau bisa kompak dengan atasan. Tapi realitas di tempat kerja kita tidak selamanya begitu. Ada saja situasi dimana kita tidak sejalan dengan atasan. Jika hal itu hanya menyangkut beda pendapat, ya nggak masalah. Tapi, kalau sudah menimbulkan konflik, bakal menjadi persoalan. Ingin mengundang DeKa untuk bicara di Perusahaan Anda? Hubungi Dadang di 0812 19899 ... Read More »