Kehidupan kita ini seperti petani. Sekalipun profesi kita karyawan, tapi proses kita mendapatkan sesuatu ya seperti petani juga. Makanya, ada peri bahasa yang berbunyi begini; ‘man yazro’u yahshud’. Barang siapa menanam, akan memetik hasilnya. Apa yang kita dapatkan dari profesi kita hari ini, adalah hasil dari apa yang kita tanam dimasa lalu. Gampangnya, gajian kita ini kan hasil bekerja selama ... Read More »
Memandang wajah istri, atau suami, atau anak-anak yang kita kasihi itu…berjuta rasanya. Lantas, bagaimana seandainya kita bisa memandang wajah Alloh? Adalah Nabi Musa a.s yang mengajukan permintaan untuk muwajahah dengan Alloh. ‘Kamu tidak akan sanggup,’ demikian respon yang didapatnya. Karena berbagai keterbatasan, maka setiap bulan saya hanya mampu melayani training untuk 2 atau 3 perusahaan saja. Jika kantor Anda ingin ... Read More »
Kalau Anda bekerja di perusahaan bagus hampir bisa dipastikan disana ada Core Values. Tidak berarti perusahaan yang tidak punya rumusan Core Values tidak bagus. Tapi sekarang sudah semakin banyak perusahaan yang sadar pentingnya Core Values. Perusahaan sih sadar benar. Tapi. Apakah karyawan juga sadar kalau Core Values itu penting? Jangan-jangan, hanya boss besar saja yang menganggap penting. Karyawan sih merasa ... Read More »
Punya anak buah yang bisa diandalkan itu adalah sesuatu banget. Setiap atasan mendambakan itu. Masalahnya, untuk mendapatkan anak buah yang bagus tidaklah semudah itu. Lebih tidak mudah lagi untuk mempertahankannya. Sekarang saya akan membahas bagian yang paling tidak mudahnya. Kita tahu bahwa anak buah yang bagus itu: 1. Laku di pasar tenaga kerja, dan 2. Tidak betah berada pada satu ... Read More »
Setiap jenis pekerjaan itu memiliki karakter masing-masing. Ada yang sifatnya monoton. Ada juga yang dinamis. Bekerja di pabrik dengan SOP yang ketat, beda sekali dengan pekerjaan lapangan tertentu, misalnya. Tapi ternyata, bukan sifat pekerjaannya saja loh yang beda. Dinamika perkembangan karir pun berbeda. Ada pekerjaan-pekerjaan tertentu yang memungkinkan karir kita ‘bergerak’ secara dinamis. Ada juga yang cenderung begituuuu aja terus. ... Read More »
Akhir pekan kemarin saya bersama para leader sebuah perusahaan di kelas training. Tantangannya cukup berat. Performa perusahaan sedang jatuh. Padahal “Kita sudah melakukan semua usaha secara maksimal,” katanya. Saya mengajak mereka melakukan analisis situasi. Khususnya terkait bagaimana para leader mengembangkan anak buahnya. Karena berbagai keterbatasan, maka setiap bulan saya hanya mampu melayani training untuk 2 atau 3 perusahaan saja. Jika ... Read More »
Beberapa waktu lalu saya melihat sebuah video tentang seseorang yang memainkan piano. Indah sekali permainannya. Sampai orang pada berkerumun menyaksikannya. Namun. Ada satu hal yang membuat saya tertegun. Pemain piano hebat itu adalah seorang gelandangan. Saya tidak mengasihani orang itu. Mungkin dia tidak butuh belas kasihan. Beberapa sen sumbangan dari orang yang melintas di trotoar itu pun sudah membuatnya senang ... Read More »
Memberi dan menerima amplop merupakan budaya yang menyenangkan. Tengok misalnya pada saat lebaran, atau kondangan. Suasana jadi makin seru, kalau ada amplop yang dipindahtangankan. Tapi. Apa sih yang Anda sukai dari sebuah amplop? Isinya. Pasti. Anda tidak akan mau menerima amplop kosongan kan? Karena berbagai keterbatasan, maka setiap bulan saya hanya mampu melayani training untuk 2 atau 3 perusahaan saja. ... Read More »
Jika pekan lalu kita membahas tema tentang Supporting Your Boss. Sekarang, kita bahas hal yang sebaliknya. Supporting Your Anak Buah alias SYAB. Hloh, bukankah bawahan yang harus mensupport atasan? Kok malah sekarang jadi kebalik. Mari kita melompat kepada pemahaman yang lebih tinggi lagi sekarang. Hubungan atasan dan bawahan itu bersifat dua arah. Sehingga ikatan yang terbentuk besifat mutualistik. Saling membutuhkan. ... Read More »
Kita sering menyebut ‘husnul khatimah’. Akhir yang baik. Walaupun terminologi ini adanya dalam kepustakaan Islam, namun yang bukan orang Islam pun menginginkan ‘akhir yang baik’ kan? Silakan tanya kepada siapapun. Apakah mereka menginginkan akhir yang baik untuk segala sesuatu dalam hidupnya? Untuk keluarganya? Untuk anaknya? Pasti. Hal itu menunjukkan bahwa Tuhan sudah menanamkan sifat ‘mengharapkan husnul khatimah’ tersebut dalam jiwa ... Read More »
