Wednesday , July 8 2020
Topik Pelatihan Dari Dadang Kadarusman>>>
You are here: Home / Author Archives: Dadang Kadarusman (page 5)

Author Archives: Dadang Kadarusman

Feed Subscription
Dadang Kadarusman
Dalam bidang pelatihan, Dadang merupakan salah satu dari hanya sedikit trainer di Indonesia yang telah menulis dan mempublikasikan ribuan artikel dan buku-buku pengembangan diri. Dadang juga berbicara di radio, tampil di televisi, manulis berbagai artikel dalam jurnal Human Capital, serta berbagai macam publikasi lainnya. Dadang mengukuhkan dirinya sebagai pionir dalam bidang Natural Intelligence yang masih sangat jarang dimiliki dunia saat ini. Pada Februari 2011 Dadang terpilih sebagai The Best Performer Trainer dalam event Trainer BootCamp yang diselenggarakan oleh Indonesia Inspiring Movement. Dadang membawakan program-program pelatihannya dengan antusias, menyenangkan, interaktif disertai dengan contoh-contoh aktual yang Dadang tunjukkan langsung dihadapan peserta. Dadang, tidak hanya bicara tentang teori. Melainkan mencontohkan bagaimana cara melakukannya dengan cara yang kreatif, interaktif dan variatif. Untuk mengundang Dadang bicara di perusahaan Anda, silakan hubungi 0812 19899 737.

Buah Ketulusan Dalam Bekerja

Dari sisi bapak, kami termasuk keluarga yang sederhana. Secara materi, kami sangat bersahaja. Maka jika ada sepupuan yang karirnya bagus, merupakan kebanggaan bagi keluarga kami. Salah satunya adalah adik sepupu saya. Anak kecil ingusan itu, kini sudah bertransformasi menjadi lelaki gagah dengan gaji khas orang pertambangan. Anak itu memang ulet banget. Pinter juga. Cuman karena ekonomi keluarga dengan 9 kakak ... Read More »

Dipromosi dan Dihormati

Seorang sahabat muda mendapatkan promosi untuk menduduki jabatan tertentu. Tiba-tiba, teman-temannya berubah sikap kepadanya. Kenapa? Mereka menilainya tidak layak dipromosikan. Walhasil, eksistensinya sebagai atasan pun dipertanyakan. Kata-katanya dianggap sebagai angin lalu. Instruksinya hanya dijalankan secara asal-asalan. Kinerja team pun tidak sesuai dengan harapan. Ketika mendapatkan surat keputusan promosi itu dia bahagia sekali. Namun sekarang, dia merasakan dadanya sesak seperti terkena ... Read More »

Rival Yang Selevel

Sebenarnya, kalah dalam bersaing itu adalah hal biasa kan ya. Kadang kita yang menang juga kok. Biasa saja, karena kalah dan menang itu dipergilirkan. Gantian. Tapi ada sebuah kekalahan yang sangat menyakitkan sehingga orang yang kalah bisa melakukan blunder yang menimbulkan akibat yang jauh lebih buruk daripada kekalahan itu sendiri. Kekalahan macam apa itu? Kekalahan yang dialami dari rival yang ... Read More »

Sudah Siapkah Anak Buah Anda?

Perusahaan baru saja membuka ’tahun buku’baru. Berisi misi baru, target baru, budget baru dan strategy-strategy baru. Mungkin tidak seluruhnya baru, karena ada beberapa hal yang sama dengan tahun sebelumnya. Namun, pasti ada banyak hal baru karena jika seluruhnya sama, maka perusahaan akan jalan ditempat. Pertanyaannya adalah; apakah anak buah Anda sudah siap untuk mengemban tanggungjawab yang baru itu? ”Sudah dong. ... Read More »

Dua Jenis Kesiapan

Tepat 7 hari lalu, ketika makan siang. Seseorang menghampiri saya. “Gabung ya Kang,” katanya. Tentu saya senang menyambutnya. “Silakan.” “Bapak bertugas di kota mana?” Demikian pertanyaan saya selagi kami menikmati santapan itu. Setelah menjawab pertanyaan saya, beliau menambahkan;”SK-nya baru saya terima kemarin…” tambahnya. “Senin depan langsung berangkat,” lanjutnya. Itu adalah hari Jum’at. Berarti, hanya ada waktu sabtu dan minggu sebelum ... Read More »

Sebel Sama Atasan

Seandainya pun Anda sudah menjadi manager, tetap saja Anda adalah anak buah bagi atasan Anda kan ya. Lantas, Anda suka sebel sama atasan nggak? Hihihi. Sori ya, bukannya mau menggunjingkan atasan. Tapi. Memang banyak sekali atasan yang disebelin sama anak buahnya. Saya juga dulu sempat sebel sama atasan. Dan ketika sudah jadi atasan, saya kira cuma saya aja yang sebel ... Read More »

Menjadi Yang Terbaik

Apakah Anda sudah menjadi yang terbaik? Terbaik dalam hal apa? Dalam profesi Anda dong. Sudah? Coba renungkan jawabannya. “Sebelum nanya orang lain, apakah kamu sudah menjadi yang terbaik Dang?” Jika Anda bertanya balik seperti itu, maka beginilah respon saya. Pertama. Terbaik atau tidaknya kita, bukanlah keadaan yang dihasilkan melalui perbandingan diri kita dengan orang lain. Saya misalnya, tidak layak membandingkan ... Read More »

Pilih Uang Atau Ilmu?

Jika Anda boleh memilih salah satu: Ilmu Yang Bermanfaat. Atau uang sejumlah 10Triliun. Anda pilih mana? Jika Anda memilih uang 10T, maka pilihan kita; sama. Saya akan pilih uang juga. Karena dengan uang sebanyak itu, saya bisa mempelajari banyak ilmu yang bermanfaat. Atau setidaknya, bisa menggaji orang-orang berilmu agar bisa mendapat berbagai manfaat. Sekarang, let’s get back to reality. Berapa ... Read More »

Mengejar Jabatan Itu Baik

Jika kata ‘ambisi’ itu berkonotasi negatif. Maka kita tidak selayaknya menyebut orang yang berjuang mengejar suatu jabatan sebagai orang yang ambisius. Kenapa demikian? Karena, dengan menduduki posisi yang lebih tinggi; kita memiliki kesempatan untuk berkontribusi lebih banyak lagi. Kata kuncinya ini; ‘berkontribusi lebih banyak lagi’. Bukan ‘berpenghasilan lebih besar lagi’? Bukan. Mari perhatikan kedua frase itu. (1).Bekontribusi lebih banyak lagi. ... Read More »

Atasan Yang Serba Enak

Menjadi atasan itu enak. Tapi ada juga nggak enaknya. Wajarlah. Kalau masih lebih banyak enaknya, tetap asyik. Tapi, bisa nggak ya jadi atasan yang serba enak? Nggak ada yang nggak enaknya gitu? Bisa. Kalau diperhatikan, sumber utama penyebab nggak enaknya menjadi atasan adalah; hal-hal yang berhubungan dengan anak buahnya. Apakah perilakunya, keterampilan kerjanya, disiplinnya atau aspek lainnya. Kalau sumber utama ... Read More »