Friday , October 23 2020
Topik Pelatihan Dari Dadang Kadarusman>>>
You are here: Home / Author Archives: Dadang Kadarusman (page 81)

Author Archives: Dadang Kadarusman

Feed Subscription
Dadang Kadarusman
Dalam bidang pelatihan, Dadang merupakan salah satu dari hanya sedikit trainer di Indonesia yang telah menulis dan mempublikasikan ribuan artikel dan buku-buku pengembangan diri. Dadang juga berbicara di radio, tampil di televisi, manulis berbagai artikel dalam jurnal Human Capital, serta berbagai macam publikasi lainnya. Dadang mengukuhkan dirinya sebagai pionir dalam bidang Natural Intelligence yang masih sangat jarang dimiliki dunia saat ini. Pada Februari 2011 Dadang terpilih sebagai The Best Performer Trainer dalam event Trainer BootCamp yang diselenggarakan oleh Indonesia Inspiring Movement. Dadang membawakan program-program pelatihannya dengan antusias, menyenangkan, interaktif disertai dengan contoh-contoh aktual yang Dadang tunjukkan langsung dihadapan peserta. Dadang, tidak hanya bicara tentang teori. Melainkan mencontohkan bagaimana cara melakukannya dengan cara yang kreatif, interaktif dan variatif. Untuk mengundang Dadang bicara di perusahaan Anda, silakan hubungi 0812 19899 737.

Menjual Diri Kepada Anak Buah

Hore! Hari Baru, Teman-teman. Soal ‘menjual diri’, tidak diragukan lagi jika konotasi kita sudah terbangun dengan baik, sehingga konteks yang ada didalam benak kita sudah langsung menuju kepada hal-hal positif. Kita, memang mesti pandai menjual diri. Agar keberadaan kita dihargai, kualitas kita diakui. Dan kepada kita diberikan kepercayaan yang selayaknya kita terima sebagai seorang pribadi yang berkualitas tinggi. Tapi… menjual ... Read More »

Tuan Dan Hamba Gadget

Hore! Hari Baru, Teman-teman. Semoga Anda tidak salah baca. Tuan. Bukan Tuhan, yang saya maksudkan. Soalnya, kalau Tuhan kan mutlak. Tidak ada tandingannya. Tidak ada pesaingnya. Dan tentu saja, tidak ada yang memperbudaknya. Jadi, Tuhan; tidak menghamba kepada siapa pun. Beda dengan Tuan. Seseorang yang kita sebut sebagi tuan, boleh dipastikan menjadi hamba bagi orang lain yang posisinya lebih tinggi ... Read More »

Memahami Atau Memaklumi

Hore! Hari Baru, Teman-teman. Hujan kembali mengguyur seharian. Setelah sembahyang magrib itu, Ayah masih harus pergi untuk suatu urusan. Ketika mobilnya melintasi sebuah pertigaan, Ayah mesti bersabar mengantri giliran dengan mobil-mobil lain dari arah yang bersilangan. Nggak ada polisi cepek, kalau hujan turun sederas itu. Mungkin karena tidak sesuai antara upahnya dengan usahanya. Atau mungkin mereka sudah kedinginan banget. Sehingga ... Read More »

Cara Terhormat Untuk Dihormati

Hore! Hari Baru, Teman-teman. Apakah Anda ingin dihormati oleh orang lain? Tentu saja ya. Bukan karena kita gila hormat, melainkan karena secara fitrah kita ingin diakui, diterima, dan dihargai sebagai seorang manusia. Lantas bagaimana cara Anda mendapatkan rasa hormat dari orang lain? “Gampang,” demikian kata sebagian kalangan. “Kenakanlah pakaian yang perlente. Pakailah jam tangan yang mahal. Dan kendarailah mobil mewah,” ... Read More »

Disepelekan Oleh Anak Buah

Hore! Hari Baru, Teman-teman. Anda sudah punya anak buah? Bagus jika sudah. Lantas, bagaimana sikap para anak buah itu kepada Anda? Apakah mereka menaruh rasa hormat, ataukah mereka menyepelekan Anda? Mungkin ada yang menghormati Anda, khususnya anak buah yang masih yunior sekali ya. Memang biasanya mereka begitu. Tapi mungkin juga ada yang menyepelekan Anda. Misalnya, anak buah yang usianya lebih ... Read More »

Males Ngantor

Hore! Hari Baru, Teman-teman. Hari ini bangun pagi Anda gampang apa susah? Maksudnya gampang adalah; ketika alarm berbunyi Anda langsung bangun, ataukah hanya menggeliat lalu mematikan alarm itu. Dan kemudian menarik selimut lagi. Atau barangkali Anda sudah menggunakan alarm biologis yang tertanam dialam bawah sadar Anda, sehingga apapun situasinya; Anda bangun pada jam yang sama setiap harinya. Setelah bangun, bagaimana ... Read More »

Customer Service Excellence

Sistem bisa ditiru – kualitas pelayanan, tidak. Soal ini, hanya bisa dilatih. Kualitas suatu produk bisa segera disaingi dengan relatif mudah. Makanya, keunggulan melalui produk biasanya tidak bertahan lama. Ketika kualitas produk-produk itu bersaing dengan sangat ketat, maka kualitas pelayanan terhadap pelanggan mengambil alih titik kritis dalam memenangkan persaingan. Berbeda dengan kualitas suatu produk yang bisa segera diimbangi melalui kecanggihan ... Read More »

Coaching Counseling Mentoring

Meskipun sering dianggap sama atau mirip, namun sesungguhnya Coaching dan Counseling merupakan dua hal yang berbeda. Bukan sekedar pengertiannya yang berbeda, melainkan juga teknik melakukannya serta batasan-batasannya. Begitu banyak orang yang berbicara tentang Coaching & Counseling namun tidak benar-benar memahami apa sebenarnya makna kedua istilah itu. Padahal, keliru memahaminya bisa menyebabkan keliru juga melakukannya. Oleh karenanya, proses Coaching dan Counseling ... Read More »

Core Value Internalization

Setiap perusahaan besar dan tertata dengan baik selalu memiliki nilai-nilai luhur (Core Values) yang mengatur dan membentuk budaya kerja disetiap elemen perusahaan. Sayangnya, di banyak perusahaan yang kami kenal nilai-nilai luhur itu tidak benar-benar tercermin dalam kehidupan kerja harian para karyawannya. Meskipun nilai-nilai luhur itu terpajang indah di dinding kantor, namun ternyata begitu banyak karyawan yang bahkan tidak dapat menghafalnya. ... Read More »

Effective Business Communication Techniques

Ada banyak gagasan cemerlang dalam kepala kita. Sayangnya kita tidak berhasil mengkomunikasikan gagasan itu dengan berbagai macam alasan. Namun, ketika ada orang lain yang menyampaikan gagasan yang sama kemudian kita bilang; “Saya sudah lama memikirkan hal itu….” Pernyataan itu tidak ada artinya lagi. Sebab semua orang sudah tahu bahwa gagasan itu bukan milik kita, melainkan milik orang yang mampu mengkomunikasikannya ... Read More »