Wednesday , September 30 2020
Topik Pelatihan Dari Dadang Kadarusman>>>
You are here: Home / Author Archives: Dadang Kadarusman (page 90)

Author Archives: Dadang Kadarusman

Feed Subscription
Dadang Kadarusman
Dalam bidang pelatihan, Dadang merupakan salah satu dari hanya sedikit trainer di Indonesia yang telah menulis dan mempublikasikan ribuan artikel dan buku-buku pengembangan diri. Dadang juga berbicara di radio, tampil di televisi, manulis berbagai artikel dalam jurnal Human Capital, serta berbagai macam publikasi lainnya. Dadang mengukuhkan dirinya sebagai pionir dalam bidang Natural Intelligence yang masih sangat jarang dimiliki dunia saat ini. Pada Februari 2011 Dadang terpilih sebagai The Best Performer Trainer dalam event Trainer BootCamp yang diselenggarakan oleh Indonesia Inspiring Movement. Dadang membawakan program-program pelatihannya dengan antusias, menyenangkan, interaktif disertai dengan contoh-contoh aktual yang Dadang tunjukkan langsung dihadapan peserta. Dadang, tidak hanya bicara tentang teori. Melainkan mencontohkan bagaimana cara melakukannya dengan cara yang kreatif, interaktif dan variatif. Untuk mengundang Dadang bicara di perusahaan Anda, silakan hubungi 0812 19899 737.

Pura-pura Tidak Mampu

Hore! Hari Baru, Teman-teman. Pura-pura tidak mampu. Ini kalimat yang agak mengada-ada. Memangnya ada ya orang yang pura-pura tidak mampu? Kelihatannya sih demikian. Buktinya, cukup banyak juga orang yang sebenarnya bisa mengerjakan tugas-tugas menantang yang cukup sulit, namun lebih suka menghindarinya. Di dunia olah raga, juga ada yang berpura-pura tidak sanggup mengalahkan lawannya. Para atlit punya tujuan yang jelas mengapa ... Read More »

Mengejar Jabatan

Hore! Hari Baru, Teman-teman. Apa yang pertama kali terlintas dalam pikiran Anda ketika mendengar frase ‘jabatan’ atau ‘naik jabatan’? Saya tidak tahu apa jawaban Anda. Namun, mungkin beberapa pernyataan ini termasuk kedalamnya; bergengsi, boss, orang penting, gaji besar, mobil mewah, fasilitas wah, keren, bangga, seneng banget, bonus besar, dihormati orang, enak sekali, berkuasa, sukses, ruang kerja bagus. Bagaimana dengan yang ... Read More »

Berdiam Diri VS Memperbaiki Diri

Hore! Hari Baru, Teman-teman. Mudah-mudahan Anda masih ingat kisah tentang Kepiting air payau yang mati didalam air tawar kemarin. Selain memberi inspirasi untuk menjadi pemimpin yang memahami kebutuhan anak buahnya, kejadian itu juga memberi inspirasi tentang pengelolaan diri sendiri. Oleh karena itu, ijinkan saya berbagi dengan Anda tentang pelajaran lain yang bisa kita petik dari kejadian itu. Mari mulai dengan ... Read More »

Memahami Kebutuhan Anak Buah

Hore! Hari Baru, Teman-teman. Pemimpin yang sempurna itu kayaknya tidak ada ya. Setidaknya, begitulah hasil pengamatan saya. Sebaik apapun cara kita memimpin, tidak akan bisa memenuhi harapan semua orang. Kita juga tidak bisa memenuhi semua harapan. Hal itu tidak selalu disebabkan karena terbatasnya otoritas kita, atau kesalahan kita. Melainkan juga karena ada hal-hal yang kita lakukan dengan niat yang baik ... Read More »

Permintaan Perempuan Tua

Hore! Hari Baru, Teman-teman. Seandainya Anda mendapatkan kesempatan untuk mengajukan satu permintaan yang dijamin terkabul; apa yang akan Anda minta? Orang yang sedang bersaing dalam fit & proper test kenaikan jabatan mungkin minta dimudahkan menjalani test. Yang sedang sakit, mungkin memohon segera disembuhkan. Yang mendambakan segera dapat anak, mungkin akan meminta momongan. Yang masih J0M610 mungkin meminta agar segera dapat ... Read More »

Ilmu Untuk Kegunaan Dan Kemuliaan

Hore! Hari Baru, Teman-teman. “Tuhan meninggikan kedudukan orang-orang berilmu beberapa derajat,” saya yakin Anda pernah mendengar nasihat bijak itu. Bukan hanya dihadapan Tuhan orang berilmu itu dianggap tinggi. Dimata sesama manusia juga begitu. Rasa hormat kepada orang berilmu itu unik. Beda sekali dengan pejabat. Begitu masa jabatannya berakhir, biasanya berakhir jugalah rasa hormat orang-orang kepada beliau. Bagi orang berilmu, hal ... Read More »

Membagikan Ilmu Kepada Orang Lain

Hore! Hari Baru, Teman-teman. “Pahlawan tanpa tanda jasa,” begitu kita melukiskan kemuliaan para guru. Meskipun memiliki kekurangan, kita tetap saja menghormati guru-guru kita, bukan? Penghormatan itu tidak hanya ditujukan kepada orang-orang yang berprofesi sebagai guru dalam pengertian formal. Melainkan kepada siapa saja yang kita nilai layak untuk dijadikan tempat berguru. Di kantor, misalnya; saya masih mengingat dengan baik orang yang ... Read More »

Bosan Dengan Pekerjaan

Hore! Hari Baru, Teman-teman. Masih ingat betapa antusiasnya Anda ketika pertama kali mendapatkan pekerjaan? Tentu dong ya. Saat tahu diterima bekerja, langsung mengabari semua orang tercinta. Gaji pertama pun diniatkan untuk mentraktir mereka. Begitu pula ketika kita pertama kali dipromosi. Atau, mungkin juga pertama kali pindah ke perusahaan yang – kita kira – lebih baik daripada yang sebelumnya. Betapa antusiasnya ... Read More »

Pemimpin Adil Itu Anak Buah Yang Patuh

Hore! Hari Baru, Teman-teman. Hubungan antara pemimpin dan orang-orang yang dipimpinnya selalu menyiratkan kisah menarik. Banyak contoh hubungan baik yang layak kita teladani. Banyak juga contoh hubungan buruk yang juga patut dijadikan pelajaran. Tanpa perlu membandingkan lebih banyak contoh yang mana disekitar kita – contoh yang baik atau yang buruk – kita punya begitu banyak kesempatan menyimak, mempelajarinya, lalu menggunakan ... Read More »

Menyesuaikan Diri Tanpa Terbawa Arus

Hore! Hari Baru, Teman-teman. Setiap kali berada dalam situasi yang baru, kita selalu dituntut untuk dapat menyesuaikan diri. Jika tidak, maka kemungkinan besar kita tidak bisa bertahan lama. Atau keberadaan kita disana menjadi tidak bermakna. Sekalipun demikian, ada efek samping serius dari proses menyesuaikan diri. Yaitu, tenggelamnya nilai-nilai pribadi dalam system nilai kelompok sehingga kehadirannya sama sekali tidak memberi nilai ... Read More »