Tuesday , August 11 2020
Topik Pelatihan Dari Dadang Kadarusman>>>
You are here: Home / Artikel Pilihan (page 12)

Category Archives: Artikel Pilihan

Feed Subscription<

Mengatasi Kolega Yang Buruk

Hore! Hari Baru, Teman-teman. Keberadaan teman di kantor bisa menjadi penyemangat sekaligus tempat berbagi perasaan. Namun, manfaat seperti itu tidak akan didapatkan jika kita tidak berhasil membangun hubungan yang baik dengan kolega kita. Mungkin memang sangat jarang sekali ada sesama karyawan yang bertengkar di kantor. Namun, soal ‘perang dingin’ boleh jadi masih banyak yang mengalaminya di zaman perdamaian ini. Read More »

Mengatasi Atasan Yang Buruk

Hore! Hari Baru, Teman-teman. Tantangan dalam kepemimpinan itu bukanlah sekedar bagaimana mengatasai berbagai macam tipe bawahan. Melainkan juga bagaimana caranya mengatasi atasan. Makanya, dalam managemement kita mengenal istilah ‘managing upward’ atau mengelola atasan. Sekalipun hal ini sangat jarang dibahas dalam forum-forum keilmuan. Namun, keterampilan untuk mengelola atasan ini wajib dimiliki oleh setiap karyawan yang ingin karirnya berkembang. Mengapa? Karena semua ... Read More »

Mengatasi Bawahan Yang Buruk

Hore! Hari Baru, Teman-teman. Piala Eropa 2012 baru saja berakhir. Seperti kompetisi sepakbola bergengsi lainnya, perhelatan itu melambungkan nama-nama beken yang harganya semakin membumbung tinggi. Uniknya, diantara nama yang mewangi itu ada orang-orang yang bukan pemain di lapangan hijau. Anda tentu mengetahuinya dengan pasti. Betul. Mereka adalah para pelatihnya. Jelas sekali jika gengsi pelatih melampaui para pemain bintang. Faktanya, pelatihlah ... Read More »

Jika Direndahkan Orang Lain

Hore! Hari Baru, Teman-teman. Apakah Anda pernah direndahkan oleh orang lain?. Semoga saja tidak. Karena rasanya ternyata sangat tidak enak. Kita boleh tetap berharap agar tidak pernah sampai mengalaminya sampai kapanpun. Namun hal itu pun tidak menjadi jaminan jika disuatu saat kelak tak pernah orang yang merendahkan kita. Nah, sebelum hal itu terjadi, ada baiknya juga jika kita mempersiapkan diri. ... Read More »

Curriculum Vitae Tak Tertulis

Setiap kali tanggal muda tiba, biasanya keadaan di kantor jadi lebih relax. Boleh dibilang relaxnya itu secara lahir dan batin deh. Dompet masih berisi beberapa lembar lima puluh ribuan sisa gajian minggu lalu. Setidaknya nggak langsung lepet setelah transfer sana-sini. Masih ada sisa-sisa sumeringah diwajah semua orang. Makanya, secara mental pun agak terasa ringan. Selain itu, pekerjaan di awal bulan ... Read More »

Sayap Kepemimpinan

Hore! Hari Baru, Teman-teman. Belajar dari para ahli kepemimpinan, kita bisa memahami bahwa secara sederhana kepemimpinan itu bisa diartikan sebagai “mencapai hasil melalui orang lain”. Pemahaman tersebut memiliki dua komponen penting, yaitu: (1) Pencapaian suatu hasil, dan (2) Melalui orang lain. Seseorang belum bisa disebut sebagai pemimpin handal jika belum bisa meraih kedua aspek itu sekaligus. Misalnya, bisa mencapai hasil ... Read More »

Berkarya Sepanjang Hayat

Hore! Hari Baru, Teman-teman. Di tempat tinggal saya, ada pedagang buah pisang keliling. Dengan tubuh bungkuk dan cara berjalan khas manusia yang sudah renta, beliau tetap gigih menjajakan dagangannya. Saya sering merasa iba kepadanya. Lalu berguman didalam hati; “Bukankah seharusnya kakek itu sudah menikmati masa tuanya? Mengapa masih harus bekerja seperti itu?” Mantan atasan saya juga sudah pensiun bertahun-tahun, namun ... Read More »

Personal Insight#2: Kita Betul-Betul Unik, Titik.

Hore! Hari Baru, Teman-teman. Ada begitu banyak orang sukses disekitar kita. Bisnisnya lebih besar dari kita. Karirnya lebih baik dari kita. Pencapaiannya lebih tinggi dari kita. Wajar jika kita ingin seperti mereka. Wajar juga jika kita berguru kepada mereka. Lalu berdasarkan ilmu yang diwarisi dari mereka itu kita mengikuti semua perilaku dan tindak tanduknya. Yang tidak wajar adalah ketika kita ... Read More »

Leader Insight#3: Good People Good Leader

Hore! Hari Baru, Teman-teman. Kita semua sudah mengetahui jika kepemimpinan itu berkaitan dengan usaha mencapai suatu tujuan melalui pengelolaan orang lain. Oleh karenanya, kinerja kepemimpinan sangat ditentukan oleh kinerja orang lain. Di sisi lain, kita juga menyadari bahwa ketika kita menggantungkan segala sesuatu kepada kinerja orang lain maka itu hampir sama artinya dengan menyerahkan control kepada orang lain. Jika orang ... Read More »

Spiritual Insight #1: Bekerja Ikhlas

Hore! Hari Baru, Teman-teman. Ikhlas dalam bekerja? Kedengarannya kok seperti ceramah agama, sih! Beruntung sekali saya bukan ahli agama, sehingga apa yang akan kita bahas sekarang bukanlah soal agama, melainkan soal kehidupan kerja kita. Karenanya, terlepas dari apapun agama dan keyakinan Anda; maka urusan bekerja dengan ikhlas ini mungkin berkaitan langsung dengan hidup Anda. Mengapa demikian? Karena dengan keikhlasan itu, ... Read More »