Thursday , August 17 2017
Topik Pelatihan Dari Dadang Kadarusman>>>
You are here: Home / CEO Forum

Category Archives: CEO Forum

Feed Subscription<

Nyonya Meneer Dan Rendahnya Sense of Crisis Kita

Pailitnya pabrik Jamu Nyonya Meneer merupakan pukulan telak bagi industri Indonesia. Hal itu mengindikasikan bahwa kondisi ekonomi di negeri ini benar-benar mengkhawatirkan. Sayangnya, sebagian orang lebih suka otak-atik data tentang ‘keberhasilan’ pembangunan. Lalu menampilkannya dalam sosok yang meninabobokan. Dan sebagian lagi, menjadikan nasib Nyonya Meneer itu sebagai guyonan. Lihat bagaimana simbol potret perusahaan itu dijadikan olok-olok oleh sekelompok orang. Seolah ... Read More »

Menyikapi Perlambatan Ekonomi Bagi Industri

Perlambatan ekonomi, pasti berdampak pada dunia bisnis. Makanya, para pemimpin perusahaan selalu waspada terhadap kemungkinan terjadinya hal itu. Dan, tidak sedikit orang yang menjadikan ‘perlambatan ekonomi’ itu sebagai kambing hitam atas penurunan kinerja perusahaan. Tidak sepenuhnya keliru sih. Namun, perlu di cek lagi validitasnya. Apakah memang perlambatan ekonomi itu penyebabnya? Jika pun benar kondisi ekonomi melambat, harus diuji kembali dampaknya ... Read More »

Mengapa Ide Baru Sulit Diimplementasikan?

Sejauh yang saya ketahui, tidak ada perusahaan yang menutup mata terhadap ide baru yang muncul dikalangan internalnya. Kalau ide itu bisa memberi manfaat kepada perusahaan, pasti menejemen akan menyambut baik. Bahkan tidak sedikit perusahaan yang dalam ‘Core Values’-nya mencantumkan kata INOVASI’ sebagai bukti bahwa mereka terbuka dengan gagasan-gagasan yang bisa membawa perubahan. Namun, kita memiliki bukti yang valid bahwa; banyak ... Read More »

Senja Kala Bisnis Retail Indonesia?

Bulan Juli ini dibuka dengan kabar yang agak sendu. Hangat dibicarakan mengenai PHK besar-besaran yang akan dilakukan oleh sebuah perusahaan retail modern di Indonesia. Sampai hal itu terjadi, kita masih berharap hanya kabar burung saja. Karena dampaknya tentu tidaklah menyenangkan. Namun afdol sekali jika kita tetap mewaspadai. Karena bisnis ritel merupakan salah satu indikasi kondisi ekonomi suatu negeri. Harusnya, pemerintahlah ... Read More »

Disrupsi Itu Realiti Atau Ilusi?

Disrupsi itu bukan ilmu baru. Sudah dibahas sejak sekitar seperempat abad lalu.Tapi, biasalah. Namanya ilmu kan tidak langsung menyebar kemana-mana. Bahkan ketika konsep disrupsi itu lahir, banyak yang nyinyir. Termasuk kalangan intelektual itu sendiri. Tapi semakin hari, semakin banyak fenomena di dunia bisnis yang membuat bingung para praktisi maupun akademisi. Nggak bisa dimengerti. Karena tidak nyambung dengan – dan tak ... Read More »

CEO Pembawa Perubahan

Perubahan, selalu diikuti oleh penolakan. Baik oleh sedikit, atau banyak karyawan. Pemimpin yang kompromistis, cenderung mengikuti arus kebanyakan. Sehingga tidak berani melakukan perubahan yang signifikan. Makanya, banyak perusahaan yang tidak mengalami perubahan bermakna walaupun sudah berkali-kali mengalami pergantian pucuk pimpinan. Pemimpin visioner, mengambil resiko tidak disukai oleh karyawan. Dia percaya, bahwa alasan kenapa kebanyakan orang diasebut ‘kebanyakan’ adalah karena mereka ... Read More »

Kejatuhan Sebuah Perusahaan

Reputasi perusahaan sama pentingnya dengan kualitas produk. Bahkan produk bagus sekalipun sangat sulit diterima pasar, jika dijual oleh perusahaan yang memiliki reputasi buruk. Maka CEO dan para pimpinan perusahaan berkewajiban untuk memastikan terjaganya reputasi itu. Salah satu langkah penting dalam membangun reputasi perusahaan adalah dengan dipegang teguhnya business conduct atau etika bisnis. Dan ini, harus dilakukan oleh semua elemen perusahaan. ... Read More »

Tugas Utama Para Eksekutif

BMW, adalah contoh perusahaan dewasa yang matang, stabil, dan tangguh. Namun itu bukanlah jaminan terbebasnya perusahaan dari berbagai sandungan. Bahkan, tidak sedikit perusahaan yang kita kenal sangat besar. Sangat populer. Dan sangat kokoh, pada akhirnya roboh. Masih ingat Nokia? Dulu, kita kenal Kodak juga. Dahulu, betapa berjayanya mereka. Sekarang kemana? Tidak penting lagi untuk menjawab pertanyaan itu. Bagi banyak perusahaan ... Read More »

Mengatasi Kebocoran Produktivitas

Hore! Hari Baru, Teman-teman. Izinkan saya mengajak Anda untuk membayangkan situasi berikut ini. Anda mempekerjakan seseorang untuk menduduki suatu posisi kosong di perusahaan Anda. Tugas orang itu adalah; memindahkan air dari bak penampungan utama. Lalu meletakkan air itu di dalam bak khusus yang Anda tentukan. Untuk memastikan agar takarannya jelas, maka Anda menyediakan alat kerja berupa ember-ember dengan ukuran yang ... Read More »

Peran Setiap Atasan Dalam HR Audit

Hore! Hari Baru, Teman-teman. Kali ini saya mengajak Anda menyimak artikel saya yang telah dipublikasikan dalam sebuah majalah HR. Topiknya bertema “Aspek Yang Paling Mendasar Dalam HR Audit”. Bagaimana jika Anda bukan orang HR? Anda perlu juga memahaminya. Iyya dong. Kan ini menyangkut SDM di team kita sendiri. Jika kita biarkan HRD mengurusinya sendiri belum tentu hasilnya sesuai dengan kebutuhan ... Read More »