Sunday , October 22 2017
Topik Pelatihan Dari Dadang Kadarusman>>>
You are here: Home / Leadership

Category Archives: Leadership

Feed Subscription<

Kemampuan Mengambil Keputusan

Dalam job description, mungkin tidak disebutkan bahwa mengambil keputusan merupakan salah satu tugas pemegang jabatan. Namun dalam praktek sehari-hari, hal itu tidak bisa lepas dari tugas yang harus dilakukan oleh setiap leader. Ya, setiap leader dalam setiap tingkatan. Memangnya atasan di setiap level boleh mengambil keputusan? Bukan boleh. Harus. Kenapa? Karena setiap tanggungjawab pasti dibarengi dengan otoritas. Nah didalam otoritas ... Read More »

Memimpin Dengan Mulut

Kecuali ada bukti lain, boleh dikatakan bahwa tidak ada seorang pun pemimpin yang berhasil tanpa bicara. Meskipun pemimpin yang banyak bekerja itu lebih disukai, namun tetap saja mereka harus memiliki kemampuan untuk bicara didepan forum baik yang dihadiri oleh anak buahnya, maupun oleh kolega sesama pemimpin lainnya. Memimpin dengan mulut, jika boleh menyebutnya demikian. Faktanya, banyak pemimpin yang masih belum ... Read More »

Happy Employee – Healthy Company

Perusahaan yang sehat merupakan dambaan para pemegang saham. Maka tentunya menjadi tanggungjawab Dewan Direksi untuk memastikan perusahaan benar-benar berada pada kondisi yang sehat. Kalau tidak berhasil membuat perusahaan sehat, maka posisinya sebagai boss bisa terancam. Walaupun jadwal Rapat Umum Pemegang Saham masih lama, tapi bisa saja dilakukan RUPS Luar Biasa kan? Itu sudah sering terjadi. Makanya, teman-teman karyawan yang belum ... Read More »

Pemimpin Yang Suka Menimpakan Kesalahan Kepada Bawahan

“Pemimpin di kampung kami mencuci tangan sebelum makan sate kambing itu.” Tidak ada yang aneh dengan kalimat tersebut, bukan? Coba bandingkan dengan kalimat ini: “Pemimpin dikampung kami cuci tangan atas hilangnya kambing milik tukang sate.” Kalimat kedua ini juga tidak aneh. Hanya saja, pada kalimat pertama kita menggunakan makna sebenarnya dari frase ‘mencuci tangan’, sedangkan pada kalimat kedua kita menggunakan ... Read More »

Kemampuan Seorang Pemimpin Dalam Mengambil Keputusan

Decision Making. Demikian istilah kerennya. Mengambil keputusan. Sederhana sekali sebutannya. Namun, mengapa dalam prakteknya sering tidak sesederhana itu? Kita bisa sampai pusing tujuh keliling untuk mengambil sebuah keputusan? Sehingga untuk satu keputusan pun diperlukan waktu yang sangat lamaaaaaaa zekali. Wajar jika orang lain menyebut kita sebagai ‘sang pemimpin lemot’. Ada juga sih orang yang mudah dalam mengambil keputusan. Namun, saking ... Read More »

Bawahan Baik Menjadi Atasan Baik

Semua orang yang belum menjadi atasan, ingin menjadi atasan yang baik. Tepatnya, semua percaya bahwa jika kelak dirinya menjadi seorang atasan; tentu mereka bisa menjadi atasan yang baik. Kepercayaan ini setengahnya merupakan sifat percaya diri, dan setengahnya lagi tidak lebih dari sekedar klaim kosong belaka. Sebenarnya sekedar klaim juga tidak apa-apa jika memang bisa dibuktikan dengan kemampuan yang sesungguhnya. Tapi, ... Read More »

Memahami Kebutuhan Anak Buah

Pemimpin yang sempurna itu kayaknya tidak ada ya. Setidaknya, begitulah hasil pengamatan saya. Sebaik apapun cara kita memimpin, tidak akan bisa memenuhi harapan semua orang. Kita juga tidak bisa memenuhi semua harapan. Hal itu tidak selalu disebabkan karena terbatasnya otoritas kita, atau kesalahan kita. Melainkan juga karena ada hal-hal yang kita lakukan dengan niat yang baik namun tidak pada tempatnya. ... Read More »

Menyikapi Anak Buah Yang Menilai Dirinya Tinggi

Memimpin suatu team kerja itu memang mengasyikan. Tapi, itu hanya berlaku bagi mereka yang benar-benar mampu memimpin orang-orang yang ada di teamnya dengan baik. Bagaimana seandainya ada anggota team yang tidak bisa diatur, misalnya? Nah, baru deh terasa kalau menjadi pemimpin itu tidak semudah yang kita kira. Memang enak kalau memimpin orang-orang yang patuh, mudah diatur dan tidak suka bikin ... Read More »

Menjual Anak Buah

Menjual buah apel, buah jambu, atau buah pisang. Itu hal lumrah. Kalau menjual ‘anak buah’? Apakah tidak terdengar agak – maaf – bodoh ya? Bukankah enak jika punya anak buah yang sudah bisa mandiri dan mengerjakan setiap penugasan dengan sangat baik? Kepada mereka kita bisa mendelegasikan tugas-tugas sulit. Jadinya, tanggungjawab kepemimpinan kita semakin terasa ringan. Kalau anak buah kita sudah ... Read More »

Mengatasi Atasan Yang Buruk

Tantangan dalam kepemimpinan itu bukanlah sekedar bagaimana mengatasi berbagai macam tipe bawahan. Melainkan juga bagaimana caranya mengatasi atasan. Makanya, dalam menejemen kita mengenal istilah ‘managing upward’ atau mengelola atasan. Sekalipun hal ini sangat jarang dibahas dalam forum-forum keilmuan. Namun, keterampilan untuk mengelola atasan ini wajib dimiliki oleh setiap karyawan yang ingin karirnya berkembang. Mengapa? Karena semua karyawan mempunyai atasan, bukan? ... Read More »