Monday , March 25 2019
Topik Pelatihan Dari Dadang Kadarusman>>>
You are here: Home / Leadership (page 10)

Category Archives: Leadership

Feed Subscription<

10 Kriteria Atasan Ideal

Hore! Hari Baru, Teman-teman. Saya bertanya kepada cukup banyak orang; “Apakah Anda puas dengan kualitas kepemimpinan atasan Anda?” Menurut pendapat Anda, jawabannya kira-kira apa ya? Ingin mengundang DeKa untuk bicara di Perusahaan Anda? Hubungi Dadang di 0812 19899 737 Hampir semuanya – jika tidak bisa dikatakan 100% – menjawab: “Tidak”. Surprising? Nggak juga. Karena memang anak buah selalu mempunyai ekspektasi ... Read More »

Menugasi Atau Menyuruh Anak Buah?

Hore! Hari Baru, Teman-teman. Memberi penugasan kepada anak buah merupakan bagian dari proses memimpin. Sayangnya, masih banyak atasan yang terjebak dalam peran itu sehingga akhirnya memposisikan diri sebagai tukang ‘nyuruh’. Hal itu tidak selalu karena mereka merupakan atasan yang buruk. Melainkan karena keterbatasan pemahaman dan pengalamannya dalam memimpin. Hal sederhana ini misalnya:”Apa sih bedanya menugasi anak buah dengan menyuruh?”. Nggak ... Read More »

Persetruan Antar Menejer

Hore! Hari Baru, Teman-teman. Misalnya Anda adalah seorang menejer disebuah perusahaan. Lalu Anda mendapati ada menejer lain yang menjelek-jelekkan diri Anda dihadapan anak buah Anda. Apa yang akan Anda lakukan? “Membalasnya dengan membeberkan fakta bahwa dia pun nggak bagus-bagus amat. Malah dalam banyak hal, Anda lebih baik dari dirinya.” Ingin mengundang DeKa untuk bicara di Perusahaan Anda? Hubungi Dadang di ... Read More »

Kotori Tanganmu Wahai Pimpinan

Hore! Hari Baru, Teman-teman. “If you want to get things done, you have to do it yourself.” Anda pernah mendengar pepatah itu? Minimal sekarang sudah ya. Itu kurang cocok diletakkan dalam konteks kepemimpinan. Karena dalam kepemimpinan, kita justru mendorong orang lain untuk melakukan sesuatu. Benarkah begitu? Tidak selalu benar. Bahkan dalam memimpin orang lain, ada aspek-aspek tertentu yang harus kita ... Read More »

Kemampuan Mengarahkan Bawahan

Hore! Hari Baru, Teman-teman. Anak buah Anda pada hebat-hebat. Tapi kinerjanya tidak sesuai harapan. Kenapa ya? Mungkin karena Anda belum memberikan pengarahan yang memadai kepada mereka. Anda boleh setuju atau tidak. Tapi faktanya, banyak atasan yang bisanya cuman nyuruh-nyuruh doang. Nuntut anak buah untuk mencapai hasil yang baik. Tapi nggak memberikan pengarahan yang memadai soal bagaimana cara mencapainya. Ingin mengundang ... Read More »

Asal Muasal Mandat Kepemimpinan

Hore! Hari Baru, Teman-teman. Tahukah Anda, kenapa akhir-akhir ini banyak sekali muncul ketidakpuasan terhadap kinerja pimpinan? Dikantor, banyak anak buah yang kecewa kepada atasannya. Dan diberbagai pelosok negeri, rakyat jelata banyak yang kecewa kepada para pamong praja. Dalam pengamatan saya, hal itu ada kaitannya dengan cara mereka mendapatkan mandat kepemimpinan itu. Ingin mengundang DeKa untuk bicara di Perusahaan Anda? Hubungi ... Read More »

Beyond Jabatan

Hore! Hari Baru, Teman-teman. Dari pengamatan dan profesi dibidang SDM; saya menyimpulkan bahwa hampir semua pegawai – jika tidak semuanya – ingin menjadi pejabat. Tak sedikit dari mereka yang menargetkan bahwa tahun sekian, harus menjadi menejer. Tapi, sangat jarang sekali orang yang secara sepifik menyebutkan ingin menjadi pemimpin. Ingin mengundang DeKa untuk bicara di Perusahaan Anda? Hubungi Dadang di 0812 ... Read More »

Menyadarkan Orang Ngeyelan

Hore! Hari Baru, Teman-teman. Tidak selalu mudah untuk mengingatkan orang ya. Jika kita tak ada hubungan dengan orang itu, ya tak masalah. Cuek aja. Tapi jika orang itu kolega, atasan, atau anak buah yang perilakunya mempengaruhi kinerja kita; membiarkannya bukan pilihan. Ingin mengundang DeKa untuk bicara di Perusahaan Anda? Hubungi Dadang di 0812 19899 737 atau Ms. Vivi at 0812 ... Read More »

Eksportir Orang Bagus

Hore! Hari Baru, Teman-teman. Mendidik atau melatih anak buah hingga terampil adalah tanggung jawab atasan. Soalnya, atasan tidak selalu mendapatkan anak buah yang ‘sudah jadi’ kan? Padahal dia berkepentingan langsung dengan kinerja anak buahnya. Ingin mengundang DeKa untuk bicara di Perusahaan Anda? Hubungi Dadang di 0812 19899 737 atau Ms. Vivi at 0812 1040 3327 “Iya sih Dang. Tapi sudah ... Read More »

Marah Tidak Pada Tempatnya

Hore! Hari Baru, Teman-teman. Anda pernah marah nggak? Ada kalanya, marah itu diperlukan. Khususnya ketika menghadapi situasi kritis atau orang yang luar biasa ndablek. Maka marah itu baik, jika dilakukan dengan tepat. Tapi marah menjadi tidak baik jika dilakukan tidak pada tempatnya. Ingin mengundang DeKa untuk bicara di Perusahaan Anda? Hubungi Dadang di 0812 19899 737 atau Ms. Vivi at ... Read More »