Wednesday , November 14 2018
Topik Pelatihan Dari Dadang Kadarusman>>>
You are here: Home / Personal Development

Category Archives: Personal Development

Feed Subscription<

Menyikapi Atasan Yang Menyepelekan

Paling tidak enak kalau disepelekan oleh orang lain. Sekalipun orang itu adalah atasan kita sendiri. Tepatnya, terlebih lagi jika kita disepelekan oleh atasan yang semestinya memberi kepercayaan yang cukup besar kepada kita. Dalam perjalanan karir saya, ada momen dimana saya ‘merasa’ tidak dianggap oleh boss besar. Mungkin hal itu hanya perasaan saya saja. Mungkin juga memang benar demikian adanya. Saya ... Read More »

Dua Jenis Kesenangan Dalam Pekerjaan

Mayoritas orang memilih untuk berprofesi sebagai karyawan. Salah satunya mungkin Anda. Saya juga pernah mengalami fase itu. Selama periode itu, sebagian besar waktu dan kehidupan kita didedikasikan kepada pekerjaan. Pada awalnya, mungkin kita senang. Tapi. Bagaimana bisa terus senang jika kemudian jenis kehidupan seperti itu yang kita jalani selama puluhan tahun? Itu pertanyaan yang tidak ringan. Walaupun demikian, banyak yang ... Read More »

Kamu Ada Yang Ngeliatin

Waskat, demikian kita suka menyebutnya. Singkatan dari ‘Pengawasan Melekat’. Frase ini merujuk kepada salah satu fungsi management. Yaitu controling. Dalam setiap organisasi yang melibatkan banyak orang, dibutuhkan waskat. Dan peran waskat itu, melekat pada jabatan. Artinya, harus dijalankan oleh setiap atasan kepada anak buahnya. Bagaimana dengan aspek-aspek diluar management? Apakah fungsi waskat itu masih relevan? Iya. Orang tua mengawasi anak-anaknya. ... Read More »

Tipe Pekerja Seperti Apakah Anda?

Pada tahun 2014 media massa kita memuat berita yang cukup mengejutkan. Mahkamah Konstitusi kala itu kedatangan ‘tamu’. Banyak memang tamu ke MK. Tapi kali ini tamunya istimewa. Karena, dia adalah lulusan S2 sebuah perguruan tinggi terkemuka dengan IPK diatas angka tiga. Tentu ini bukan orang sembarangan. Iya. Tapi nggak seistimewa itu juga kalee. Lulusan S2 dengan IPK diatas 3 kan ... Read More »

Kursi Kosong

Pernahkah di kantor Anda ada kejadian begini; atasan Anda tiba-tiba saja keluar. Atau, mendadak dipindahkan ke bagian lain. Sehingga sekarang, kursi jabatannya kosong? Jika Anda belum pernah mengalami kejadian itu, anggap saja besok atau lusa hal itu akan terjadi. Karena bagaimana pun juga, cepat atau lambat peristiwa itu akan terjadi juga di tempat kerja Anda. Lantas apakah artinya hal itu ... Read More »

Teknik Mendapatkan Bayaran Yang Tinggi

Siapa diantara Anda yang ingin dibayar lebih tinggi? Anda tidak? Saya iya. Semua iyalah ya. Bukan berarti bayaran yang kita terima sekarang masih rendah. Tapi, kita. Selalu ingin dibayar lebih tinggi. Anda sudah tahu caranya? Saya punya resep yang memungkinkan kita mendapatkan bayaran yang lebih tinggi dari yang sudah kita terima saat ini. Tidak berarti saya sudah menjadi orang yang ... Read More »

Tiga Tindakan Yang Menentukan

Disekitar kita, ada begitu banyak kesempatan. Tapi tidak semua orang mampu mengambil kesempatan itu. Dan memperoleh manfaat darinya. Bukti bahwa kesempatan itu selalu ada adalah; bahkan dalam setiap krisis, selalu ada orang yang mendapat keuntungan dari krisis itu. Sementara orang lain yang menderita didalam krisis itu mengatakan; “kok bisa ya?”. Contoh faktual lain. Setiap orang pasti sering melintas di perempatan ... Read More »

Inovasi Itu – Untuk Diri Sendiri Or For The Company?

Inovasi merupakan salah satu topik yang paling saya sukai. Secara pribadi saya memang suka berpikiran liar dan cenderung melawan arus, sedangkan kebebasan berpikir dan melahirkan gagasan benar-benar mendapatkan ruang dan keleluasaan di ranah inovasi. Dan satu lagi, inovasi menjadikan pekerjaan kita selalu menyenangkan. Karena lewat inovasi, kita selalu menjalani hal-hal yang baru hingga terbebas dari rutinitas sehari-hari. Tapi, banyak nggak ... Read More »

Pencapaian Tertinggi Dalam Pekerjaan

Diantara jutaan pegawai yang kerja banting tulang untuk sekedar menghasilkan beberapa juta rupiah per bulan, kita mengenal beberapa orang yang sedemikian cepatnya sampai ditempat dimana mereka bisa mendapatkan puluh atau belasan kali lipatnya. Dengan apa yang didapat, mereka tidak lagi mudah tergoda untuk belok kiri, atau putar kanan. Apalagi melakukan sesuatu yang mengganggu stabilitas perusahaan. Mogok kerja. Demo, ataupun bentuk ... Read More »

Teknik Menghindari Apes

Anda cukup menjawabnya didalam hati. Agar tidak seorang pun bisa mendengarnya selain diri Anda sendiri. Tapi, tolong dijawab dengan sejujurnya. Begini pertanyaannya: “Apakah Anda pernah mengambil sesuatu yang bukan hak Anda di kantor?” Hanya satu kata yang dibutuhkan untuk menjawab pertanyaan itu: ‘pernah’ atau ‘tidak’. Itu saja. Tolong tidak usah ditambahi dengan embel-embel lain ya. Misalnya; “Tapi kan cuma sekali,” ... Read More »