Tuesday , September 25 2018
Topik Pelatihan Dari Dadang Kadarusman>>>
You are here: Home / Personal Development

Category Archives: Personal Development

Feed Subscription<

Inovasi Itu – Untuk Diri Sendiri Or For The Company?

Inovasi merupakan salah satu topik yang paling saya sukai. Secara pribadi saya memang suka berpikiran liar dan cenderung melawan arus, sedangkan kebebasan berpikir dan melahirkan gagasan benar-benar mendapatkan ruang dan keleluasaan di ranah inovasi. Dan satu lagi, inovasi menjadikan pekerjaan kita selalu menyenangkan. Karena lewat inovasi, kita selalu menjalani hal-hal yang baru hingga terbebas dari rutinitas sehari-hari. Tapi, banyak nggak ... Read More »

Pencapaian Tertinggi Dalam Pekerjaan

Diantara jutaan pegawai yang kerja banting tulang untuk sekedar menghasilkan beberapa juta rupiah per bulan, kita mengenal beberapa orang yang sedemikian cepatnya sampai ditempat dimana mereka bisa mendapatkan puluh atau belasan kali lipatnya. Dengan apa yang didapat, mereka tidak lagi mudah tergoda untuk belok kiri, atau putar kanan. Apalagi melakukan sesuatu yang mengganggu stabilitas perusahaan. Mogok kerja. Demo, ataupun bentuk ... Read More »

Teknik Menghindari Apes

Anda cukup menjawabnya didalam hati. Agar tidak seorang pun bisa mendengarnya selain diri Anda sendiri. Tapi, tolong dijawab dengan sejujurnya. Begini pertanyaannya: “Apakah Anda pernah mengambil sesuatu yang bukan hak Anda di kantor?” Hanya satu kata yang dibutuhkan untuk menjawab pertanyaan itu: ‘pernah’ atau ‘tidak’. Itu saja. Tolong tidak usah ditambahi dengan embel-embel lain ya. Misalnya; “Tapi kan cuma sekali,” ... Read More »

Dua Ciri Orang Yang Professional

Apakah Anda merupakan orang yang profesional? Tentu dong ya. Lalu, apa cirinya jika seseorang itu profesional atau tidak? Banyak. Tapi dari sekian banyak ciri itu, ada 2 yang mutlak harus ada. Apakah Anda sudah memilikinya? Mari kita bahas satu demi satu ciri itu. Pertama. Seorang profesional memiliki kompetensi atau kualifikasi yang sesuai dengan jabatan atau tugas yabg diembannya. Bagaimana jadinya ... Read More »

Melatih Skill Sampai Terampil

Ketika sedang bersih-bersih file di komputer, saya menemukan video lama yang berisi adegan orang-orang yang memiliki keterampilan sangat tinggi. Saya pun terpana lagi saat menontonnya. Kita sering kagum dengan keterampilan para pekerja hebat kan ya. ‘Ngeliatnya’ aja sudah asyik banget. Baru ‘ngeliat’ tuch. Apa lagi kalau kita sampai memiliki kemampuan selevel itu. Faktanya, para pekerja terampil jarang kehilangan pekerjaannya. Bahkan ... Read More »

Ada Orang Yang Digaji Tinggi Sekali

Apakah Anda menyaksikan ada orang yang dibayar lebih tinggi dari orang lain? Saya menyaksikannya dengan mata kepala sendiri. Teman saya juga menyaksikan kejadian yang sama. Dan Anda, mungkin juga demikian kan? Lalu dimanakah letaknya keadilan jika demikian? Kemarin saya menyimak paparan tentang panduan salary tahun 2018. Ada angka-angka kisaran gaji untuk berbagai jabatan pekerjaan di perusahaan swasta dalam berbagai industri. ... Read More »

Demonstrasi Yang Efektif

Setiap tahun para buruh sedunia melakukan demonstrasi untuk menuntut perbaikan nasib mereka. Secara umum kita sering melihat demontrasi buruh itu cenderung menjadi kegiatan kontra produktif. Terutama karena buruh nyaris selalu dicitrakan sebagai lawan bagi management. Ini ironis. Karena pakem ilmu management mengatakan bahwa buruh itu adalah aset terpenting bagi perusahaan. Tetapi, antara buruh dengan menangement seolah nyaris selalu berseberangan. Ironi ... Read More »

Berpotensi Tinggi Tapi Jalan Ditempat

Coba cek proses rekrutmen di perusahaan Anda. Apakah kantor Anda menerima saja siapapun orang yang datang untuk melamar pekerjaan? Tentu tidaklah. Pasti ada proses seleksi terlebih dahulu. Dan boleh jadi, sistem seleksinya ketat sekali. Makanya, hanya orang yang memiliki kualifikasi dan potensi yang tinggi yang diterima kerja disana. Apakah saya benar soal ini? Jika benar demikian, maka semua karyawan dikantor ... Read More »

Dongeng Air Dan Palu Godam

Dalam sebuah dongeng dikisahkan Air dan palu godam bersepakat untuk berlomba menembus sebuah tembok yang kokoh. Setelah sepakat, mereka pun pergi kesana. Sang Palu Godam beraksi lebih dulu. Belebar! Belebar!! Belabar!!! Tembok itu pun rubuh. Lalu sang palu godam melenggang lenggok. Meskipun ada benjol-benjol di kepalanya, namun dia senang telah berhasil menjalankan misinya. Bongkahan didinding yang runtuh tak henti memaki. ... Read More »

Nabrak Tembok

Banyak orang yang mengeluhkan tentang susahnya menembus kekuatan yang tidak tergoyahkan di kantor. Sebagai orang hebat dan berbakat, mereka mempunyai gagasan yang bagus untuk menunjukkan kualitasnya sebagai profesional. Sayangnya – kata mereka – selalu mentok dihadapan kekuatan otoriter. Karena kekuatan itu punya posisi yang lebih tinggi, maka mereka tidak bisa berbuat apa-apa selain hanya mengurut dada. Sambil menahan rasa kesal. ... Read More »