Sunday , October 22 2017
Topik Pelatihan Dari Dadang Kadarusman>>>
You are here: Home / Personal Development

Category Archives: Personal Development

Feed Subscription<

Cara Kerjamu Menentukan Future Karirmu

Setiap orang pasti ingin agar karirnya bisa berkembang. Tapi, tidak semua orang tahu jalan menuju kearah itu. Satu hal penting untuk dipahami bahwa; Perkembangan karir kita, sangat ditentukan oleh citra yang kita bangun dihadapan pengambil keputusan. Dalam konteks pekerjaan, citra tidak berhubungan dengan foto atau selfie ketika memberi nasi bungkus pada orang miskin, masuk gorong-gorong, menyediakan air bersih di daerah ... Read More »

Pentingnya Mata Orang Lain

Kalau ada orang bertanya; Apakah Anda sudah melakukan hal terbaik dalam pekerjaan? “Woh, swuudah dwong.” Begitu kan jawabannya? Anda yakin dalam hatinya orang itu nggak bilang;”Ooo yeeaaah…?” Di bus Trans Jakarta secara tak sengaja saya melihat kancing baju orang didepan saya ‘nyengsol’. Nyengsol teh apa ya? Kancingnya masuk ke lubang yang bukan jatahnya. Salah kamarlah. Maka bajunya jadi tergulung. Itu ... Read More »

Menyuburkan Lahan Karir

Pada masa awal mulai bekerja dulu, kita jarang bisa melihat pertumbuhan karir seseorang. Tetapi saat memasuki usia 40 tahun, Anda akan mempunyai cukup banyak referensi untuk melakukannya. Gampang: tinggal dilihat saja sampai sejauh mana pencapaian yang bisa diraih oleh teman-teman satu sekolahan, atau mereka yang dulu memulai karir berbarengan dengan Anda. Temuan umum mengindikasikan betapa lambatnya pertumbuhan karir kebanyakan orang. ... Read More »

Pindah Secara Baik-Baik

Ada kalanya, kita harus pindah. Mungkin pindah rumah. Pindah Sekolah. Atau, pindah tempat kerja. Urusan rumah atau sekolah, biasanya tidak terlampau menjadi masalah. Karena kita tentu memilih rumah tinggal baru yang lebih menyenangkan, sementara rumah yang ditinggalkan pun tidak akan mengajukan keberatan apa-apa. Sekolah? Juga sama. Tetapi pindah ke perusahaan lain, urusannya tidaklah sesederhana itu. Alasan berpindah, bisa bermacam-macam. Ada ... Read More »

Beda Perlakuan

Profesi ini memberi saya kesempatan untuk bertemu dengan banyak karyawan dari berbagai perusahaan. Cerita mereka, sangat menarik. Salah satunya tentang beda perlakuan yang mereka rasakan. Kita tidak bisa memungkiri hal itu. Faktanya, memang sering terjadi. Tapi. Saya mengajak teman-teman itu untuk memahami bahwa kita memang butuh perlakuan yang berbeda. Lho kok gitu? Begini. Kita tidak selalu bisa menghindari pengambil keputusan ... Read More »

Badai Kehidupan

Hidup, tidak selamanya indah. Kadang badai datang berupa ujian dan cobaan. Tidak sedikit orang yang tak sanggup lagi menghadapinya. Lalu tumbang. Tapi, kenapa ada orang yang begitu tangguhnya menghadapi badai kehidupan? Beberapa hari lalu gadis kecil saya menceritakan sebuah kisah. Saya ceritakan lagi buat Anda ya, agar sama-sama dapat hikmahnya. Jika kantor Anda ingin melakukan training terkait topik ini, silakan ... Read More »

Membagikan Ilmu Kepada Orang Lain

“Pahlawan tanpa tanda jasa,” begitu kita melukiskan kemuliaan para guru. Meskipun memiliki kekurangan, kita tetap saja menghormati guru-guru kita, bukan? Penghormatan itu tidak hanya ditujukan kepada orang-orang yang berprofesi sebagai guru dalam pengertian formal. Melainkan kepada siapa saja yang kita nilai layak untuk dijadikan tempat berguru. Di kantor, misalnya; saya masih mengingat dengan baik orang yang mengajari saya tentang kepemimpinan. ... Read More »

Ambil Dari Kantor, Bawa Ke Rumah

Tolong jangan bilang-bilang bahwa saya yang memprovokasi Anda melakukan hal ini ya. Tapi. Memang Anda berhak mendapatkannya kok. Jadi, saya sarankan Anda untuk mengambilnya dari kantor. Lalu bawa pulang ke rumah. Ambil diam-diam aja. Karena kalau sampai orang lain tahu; bisa runyam urusannya. Pertanyaannya adalah; Apa yang Anda ambil dari kantor itu? Kalau penjepit kertas, stapler, cutter; dari kantor dibawa ... Read More »

Menyesuaikan Diri Tanpa Terbawa Arus

Setiap kali berada dalam situasi yang baru, kita selalu dituntut untuk dapat menyesuaikan diri. Jika tidak, maka kemungkinan besar kita tidak bisa bertahan lama. Atau keberadaan kita disana menjadi tidak bermakna. Sekalipun demikian, ada efek samping serius dari proses menyesuaikan diri. Yaitu, tenggelamnya nilai-nilai pribadi dalam system nilai kelompok sehingga kehadirannya sama sekali tidak memberi nilai tambah selain memperkuat status ... Read More »

Kematangan Emosi Dalam Profesi

Kalau kita melihat para senior yang sudah hebat-hebat, kadang-kadang ada perasaan campur aduk ya. Kagum pada kecanggihan dan kepiawan mereka. Juga minder setiap kali berhadapan dengan mereka. Jika kita perhatikan; semakin canggih mereka, semakin percaya diri penampilannya. Rasanya kita ini tidak ada apa-apanya dihadapan mereka. Lalu seribu tanya pun memenuhi benak kita. Adakah dimasa depan kita mempunyai peluang untuk meraih ... Read More »