Tuesday , January 22 2019
Topik Pelatihan Dari Dadang Kadarusman>>>
You are here: Home / Personal Development (page 4)

Category Archives: Personal Development

Feed Subscription<

Orang Keen Itu Selalu Mengesankan

Keen, adalah sebutan bagi sifat senang hati dalam menjalani atau melakukan sesuatu. Maka orang yang punya sifat keen, bakal terlihat antusias saat menjalani pekerjaannya. Dan bakal terasa aura positif yang dicurahkannya kedalam kegiatan kerjanya. Maka bagi siapapun, orang yang keen itu; selalu mengesankan. Pertemuan paling anyar saya dengan orang keen terjadi tanggal 10 Januari kemarin di Kantor PTSP Kota Administratif ... Read More »

Tahun Baru, Semangat Kerja Baru

Adakah tahun baru Anda diiringi dengan semangat kerja baru juga? Jika tidak, maka tahun baru ini hanya sekedar momen ganti tanggalan saja. Tidak harus memiliki pekerjaan baru sih. Tapi spirit yang kita bawa ke tempat kerja itu yang mesti baru. Perhatikanlah, betapa banyak orang yang kehilangan gairah atas pekerjaannya. Karena sudah menjadi hal rutin selama bertahun-tahun, maka geregetnya; tidak terasa ... Read More »

Kelembutan Hati

“Elu itu terlalu baik!” begitu kadang-kadang kita mendengar orang berkomentar. Ada ya istilah ‘terlalu baik’? Mungkin itu karena kita terlalu sering melihat orang yang memanfaatkan kebaikan orang-orang baik. Akhirnya, kita menakar kebaikan yang ingin kita lakukan, supaya tidak terlalu baik. Padahal, setiap kebaikan yang kita lakukan itu merupakan ciri dari ‘kelembutan hati’. Bahkan kebaikan yang Allah berikan kepada kita, jauh ... Read More »

Perusak Integritas Diri

Integritas itu sudah menjadi kosa kata yang melekat dalam hidup kita. Namun, perilaku kita masih sering berlawanan dengannya. Kata, sering bertolak belakang dengan perbuatan. Lalu, bagaimana ya cara menjaganya? Saya rasa, penting untuk mengetahui faktor utama perusaknya. Supaya kita bisa menangkis serangannya. Kalau tidak tahu lawan yang dihadapi, bagaimana kita bisa melindungi diri kan? Baru-baru ini, saya pesan taksi online. ... Read More »

Karirmu Dan Atasanmu

Jika saya katakan bahwa penyebab utama kurang berkembangnya karir Anda adalah atasan Anda, setujukah Anda? Karir Anda; terhalang oleh atasan Anda, betul? Anda, tidak sepenuhnya keliru jika berpikir demikian. Karena, ada cukup banyak penelitian yang menunjukkan bahwa atasan sangat berperan dalam pertumbuhan karir seseorang. Faktanya orang-orang yang dipimpin oleh atasan yang peduli dan berkomitmen biasanya karirnya lebih cepat berkembang. Dibanding ... Read More »

Hilangnya Kemampuan Kita

Harus diakui bahwa seiring dengan bertambahnya usia, ada hal-hal yang tidak bisa lagi kita lakukan. Wajar? Hanya untuk pekerjaan yang memerlukan tenaga fisik besar saja yang wajar. Sedangkan untuk aktivitas yang tidak menuntut kekuatan otot, tidak bisa dianggap wajar. Terlebih lagi kalau yang hilang itu kemampuan yang tidak berhubungan dengan umur. Boleh jadi, banyak hal yang dulu bisa kita lakukan ... Read More »

November Rain…

Hujan di bulan November itu sedang lucu-lucunya. Selain membuat betah selimutan sehingga jadi ‘mager’, juga menimbulkan kemacetan dimana-mana. Maka bagi para pekerja di Jakarta khususnya, butuh ‘energi’ ekstra dalam menjalani rutinitas kerjanya. Dalam situasi begini, biasanya paling gampang mengeluh kita. Sehingga pekerjaan, seakan-akan menjadi beban. Padahal, merasa dibebani itu bakal membuat kita merasa semakin berat. Yang pasti berdampak buruk kepada ... Read More »

Kamu Bisa Melakukan Apa?

Sopir online kemarin ternyata masih berstatus karyawan. Selepas jam kerja langsung mengaktifkan aplikasinya. Ngobrol kesana kemari hingga sampai pada soal: ‘bagaimana caranya supaya mendapatkan karir yang lebih baik’. Saya tidak tahu, kenapa orang suka bertanya pada saya. Padahal di jidat saya tidak tertulis ‘I am a consultant. Ask me anything.’ Banyak orang yang galau tentang karirnya. Tentang keberlangsungan pekerjaannya. Dan ... Read More »

Jadilah Karyawan Broadband

Perubahan yang kita hadapi saat ini bukan sekedar perubahan sebagaimana dulu kita kenal. Perubahan zaman now, bersifat radikal. Tentu ke arah yang lebih bagus. Karena teknologi memungkinkan terciptanya mekanisme yang lebih efisien. Masalahnya, efek samping perubahan radikal itu bisa membuat banyak perusahaan terjungkal. Korban PHK merasa nasibnya lagi sial. Sedang orang yang masih punya pekerjaan berharap otomasi dan kemajuan teknologi ... Read More »

Masih Ada Karir Buat Manusia

Walaupun ancaman hilangnya pekerjaan karena kemajuan teknologi sudah sampai pada taraf ‘cafe tanpa awak’ dan diberikannya kewarganegaraan kepada Sophia si robot cantik itu, tapi karir manusia; masih tetap ada. Yang saya bicarakan ini bukan sekedar pekerjaan. Tapi karir. Bagi manusia yang benar-benar berkomitmen untuk membangunnya. Dan sekarang, manusia yang seperti itu sedang banyak dibutuhkan. Karena sebagian besarnya sekedar sibuk bekerja. ... Read More »