Saturday , June 24 2017
Topik Pelatihan Dari Dadang Kadarusman>>>
You are here: Home / In-House Training

In-House Training

MATERI PELATIHAN BISA SAMA. TAPI DENGAN TRAINER YANG BERBEDA, PELAKSANAANNYA DI KELAS PUN BERBEDA. DAN DAMPAKNYA PADA PESERTA TRAINING MAUPUN PADA PERUSAHAAN TENTU BERBEDA PULA. MAKA PILIHLAH TRAINER YANG TEPAT UNTUK MEMFASILITASI PROGRAM PELATIHAN DI PERUSAHAAN ANDA

Jika ingin mengundang DeKa untuk menjadi pembicara dalam in-house training di perusahaan Anda, silakan hubungi 0812-1989-9737 atau dkadarusman@yahoo.com

Topik Program Pelatihan Kami Antara Lain:

1. Career Planning And Top Talent Development (Klik DISINI untuk mengetahui detailnya)

“… Top Talent merupakan aset jangka panjang perusahaan. Oleh karenanya, harus dikelola dengan seksama. Jika tidak, maka mereka akan tinggal di perusahaan namun talentanya tidak berkembang. Atau, mereka pergi meninggalkan perusahaan karena melihat peluang untuk lebih berkembang di tempat lain…”

(Klik DISINI untuk mengetahui detailnya)

Jika kantor Anda ingin melakukan training terkait topic ini, silakan hubungi DeKa di 0812-19899-737 atau dkadarusman@yahoo.com

2. Corporate Transformation & Organizational Alignment (Klik DISINI untuk mengetahui detailnya)

“We didn’t do anything wrong. But somehow we lost,” demikian CEO Nokia berkata. Nokia, tidak melakukan kesalahan apapun. Namun dunia berubah sedemikian cepatnya. Sehingga hanya yang mampu mengimbangi perubahan yang bisa bertahan.

(Klik DISINI untuk mengetahui detailnya)

Jika kantor Anda ingin melakukan training terkait topic ini, silakan hubungi DeKa di 0812-19899-737 atau dkadarusman@yahoo.com

3.Core Values And Agent of Change Development (Klik DISINI untuk mengetahui detailnya)

“…Mengapa Core Values Perusahaan sering hanya menjadi pajangan di dinding kantor namun tidak tercermin dalam budaya kerja di perusahaan tersebut…?”

(Klik DISINI untuk mengetahui detailnya)

Jika kantor Anda ingin melakukan training terkait topic ini, silakan hubungi DeKa di 0812-19899-737 atau dkadarusman@yahoo.com

4. ADAPTING to CHANGE (Klik DISINI untuk mengetahui detailnya)”.

Training yang didesain khusus untuk membantu perusahaan meraih dukungan karyawan terhadap penerapan berbagai rencana perubahan dalam perusahaan. Setiap perusahaan yang ingin terus berkembang harus terus berubah. Namun demikian, rencana perubahan yang sudah dibuat bagus diatas kertas sering tidak bisa dijalankan dengan baik karena kurangnya dukungan para karyawan. Jalan kekerasan atau pemaksaan BUKANLAH solusi yang tepat untuk menyelesaikannya. Karyawan perlu dibantu untuk menyadari betapa perubahan itu diperlukan untuk kebaikan dan manfaat bagi mereka sendiri. Dengan kesadaran itu, maka karyawan tidak lagi resisten terhadap perubahan. Bahkan mereka bisa menjadi pendukung utama implementasinya. Jika Anda membutuhkan informasi lebih lanjut, silakan hubungi 0812 19899 737 atau dkadarusman@yahoo.com atau (Klik DISINI untuk mengetahui detailnya).

Jika kantor Anda ingin melakukan training terkait topic ini, silakan hubungi DeKa di 0812-19899-737 atau dkadarusman@yahoo.com

5. COACHING – COUNSELING – MENTORING (Durasi 2 hari)
PRAKTEK KASUS AKTUAL! Banyak leader yang berbicara tentang Coaching & Counseling. Namun, mereka tidak benar-benar memahami apa sih bedanya antara Coaching & Counseling. Jika pemahamannya belum betul, maka sulit untuk mengharapkan implementasinya bisa berjalan dengan baik. Bagaimana dengan Mentoring? Tenang, semua dipelajari dalam pelatihan ini. Disini, peserta tidak hanya belajar teori. Tetapi banyak sekali prakteknya. Dan, prakteknya juga bukan dengan skenario yang sudah disiapkan oleh Trainer, melainkan praktek dengan kasus aktual yang dihadapinya secara nyata. Trainernya mencontohkan, lalu melatih peserta untuk melakukannya sendiri. Mengapa kami bersedia begitu? Karena kami percaya bahwa kasus aktual lebih relevan daripada skenario yang dikarang-karang. Jika Anda membutuhkan informasi lebih lanjut, silakan hubungi 0812 19899 737 atau dkadarusman@yahoo.com (Klik DISINI untuk mengetahui detailnya)

Jika kantor Anda ingin melakukan training terkait topic ini, silakan hubungi DeKa di 0812-19899-737 atau dkadarusman@yahoo.com

4. LEADERSHIP IN PRACTICE
BANYAK LATIHAN! Banyak leader yang belajar secara trial and error. Begtu diangkat menjadi leader, mereka harus langsung berhadapan dengan urusan mengelola orang. Meskipun mereka bagus pada pekerjaan sebelumnya namun hal itu tidak menjamin jika mereka juga bisa bagus dalam memimpin orang. Ada banyak juga leader yang sudah mengikuti training kepemimpinan namun tetap bingung bagaimana menerapkan teori-teori yang sudah dipelajarinya. Maka sebaiknya, para leader segera mendapatkan pelatihan kepemimpinan yang banyak memberikan praktek, bukan sekedar teori. Jika Anda membutuhkan informasi lebih lanjut, silakan hubungi 0812 19899 737 atau dkadarusman@yahoo.com Klik Leadership In Practice

Jika kantor Anda ingin melakukan training terkait topic ini, silakan hubungi DeKa di 0812-19899-737 atau dkadarusman@yahoo.com

5. Training For Trainer (Klik DISINI untuk mengetahui detailnya)

“Apa jadinya perusahaan jika karyawannya tidak mendapatkan pelatihan yang memadai? Tentu proses bisnisnya tidak dapat berjalan secara optimal. Maka training bagi karyawan itu merupakan sebuah kebutuhan yang mendesak. Namun untuk melakukan training, perusahaan tidak harus selalu mengundang trainer dari luar. Perusahaan bisa membekali orang-orang pilihannya, untuk menjadi trainer internal. Dengan demikian, proses pelatihan bagi karyawan bisa berjalan secara intensif dan berkelanjutan tanpa tergantung pada nara sumber dari luar…”

(Klik DISINI untuk mengetahui detailnya)

Jika kantor Anda ingin melakukan training terkait topic ini, silakan hubungi DeKa di 0812-19899-737 atau dkadarusman@yahoo.com
————————————————————————————————————————————————————————————
6. COMMUNICATE IDEAS & INFLUENCE PEOPLE! Setiap leader yang hebat selalu memiliki gagasan didalam kepalanya. Tapi kenapa sedemikian sulitnya untuk mengemukakan gagasan itu? Ketika akhirnya ada orang lain yang mengemukakan gagasan yang sama, rasanya menyesal sekali; mengapa tidak saya katakan lebih dulu? Sayangnya, semakin dipaksa; semakin sulit untuk bicara. Apalagi kalau harus bicara didepan forum yang dihadiri oleh atasan, boss besar, klien dan orang-orang penting lainnya. Demam panggung pun menyerang secara tiba-tiba. Boleh jadi, banyak sekali leader di perusahaan Anda yang mengalami kesulitan berkomunikasi seperti itu. Sehingga efektivitas pribadi dan kepemimpinannya menjadi tidak optimal. Makanya, mari buatkan adakan training ini untuk para leader di perusahaan Anda. Hubungi kami sekarang juga di 0812 19899 737 atau dkadarusman@yahoo.com . Klik Communicate Ideas & Influence People! untuk detailnya

Jika kantor Anda ingin melakukan training terkait topic ini, silakan hubungi DeKa di 0812-19899-737 atau dkadarusman@yahoo.com
————————————————————————————————————————————————————————————
7. CUSTOMER SERVICE EXCELLENCE. Persaingan bisnis tidak lagi bisa dengan sekedar menghasilkan produk yang berkualitas bagus. Apalagi ketika teknologi canggih sudah memungkinkan untuk menghasilkan berbagai produk yang berkualitas tinggi. Sekarang, pelanggan menuntut lebih dari sekedar kualitas. Mereka menuntut keunggulan dalam pelayanan. Oleh karenanya, maka peran petugas pelayanan pelanggan menjadi titik kritis baru dalam memenangkan hati pelanggan. Maka penting sekali untuk memberikan pelatihan yang memungkinkan petugas CS di perusahaan Anda mengoptimalkan kemapuannya dalam melayani pelanggan melalui training customer service excellence kami.

Jika kantor Anda ingin melakukan training terkait topic ini, silakan hubungi DeKa di 0812-19899-737 atau dkadarusman@yahoo.com

Perlu informasi tentang customized training lainnya? Silakan hubungi kami di 0812-1989-9737 atau dkadarusman@yahoo.com .

Mari Berbagi Semangat!
Dadang Kadarusman – 0812-1989-9737 atau dkadarusman@yahoo.com

Comments are closed.