Saturday , November 1 2014
Topik Pelatihan Dari Dadang Kadarusman>>>
You are here: Home / In-House Training

In-House Training

Jika ingin mengundang DeKa untuk menjadi pembicara dalam in-house training di perusahaan Anda, silakan hubungi Ms. Vivi di 0812 1040 3327

Pertanyaan Berikut Ini Mungkin Perlu Anda Temukan Jawabannya:
1. Mengapa harus menggunakan jasa pelatihan DeKa?
2. Apa bedanya Natural Intelligence (NatIn™) dengan teori kecerdasan lainnya?
3. Diperusahaan mana saja DeKa pernah membawakan in-house trainingnya?
4. Profil DeKa itu seperti apa?
5. Cara mengundang DeKa

Selain menawarkan keunikan konsep pelatihan, kepribadian dan teknik penyampaiannya, DeKa juga memiliki kesediaan untuk ‘mendengarkan’ dari Anda, apa sebenarnya yang Anda butuhkan. Situasi perusahaan dan karyawan Anda mungkin berbeda dengan perusahaan lainnya. Maka Anda, butuh training yang didesain khusus hanya untuk perusahaan Anda. Butuh trainer seperti itu? DeKa adalah orang yang layak Anda coba.

Siap untuk mengetahui topik-topik training DeKa? Berikut ini beberapa diantaranya:

1. ADAPTING to CHANGE. (Durasi 1 hari)
REKOMENDASI! Training yang didesain khusus untuk membantu perusahaan meraih dukungan karyawan terhadap penerapan berbagai rencana perubahan dalam perusahaan. Setiap perusahaan yang ingin terus berkembang harus terus berubah. Namun demikian, rencana perubahan yang sudah dibuat bagus diatas kertas sering tidak bisa dijalankan dengan baik karena kurangnya dukungan para karyawan. Jalan kekerasan atau pemaksaan BUKANLAH solusi yang tepat untuk menyelesaikannya. Karyawan perlu dibantu untuk menyadari betapa perubahan itu diperlukan untuk kebaikan dan manfaat bagi mereka sendiri. Dengan kesadaran itu, maka karyawan tidak lagi resisten terhadap perubahan. Bahkan mereka bisa menjadi pendukung utama implementasinya. Jika Anda membutuhkan informasi lebih lanjut, silakan hubungi Ms. Vivi di 0812 1040 3327 atau Klik disini untuk detail program Adapting To Change.
————————————————————————————————————————————————————————————
2. NATURAL INTELLIGENCE (NatIn™) LEADERSHIP (Durasi 2 hari)
UNIK SEKALI! Inilah program pelatihan kepemimpinan yang menawarkan sudut pandang baru ditengah nyaris mirip dan jenuhnya konsep-konsep pelatihan kepemimpinan yang ada pada umumnya saat ini. Diantara begitu banyak pelatihan kepemimpinan yang ‘mirip’ satu sama lain, program pelatihan Natural Intelligence (NatIn™) Leadership tampil dengan pendekatan dan sudut pandang yang sama sekali berbeda. Sehingga di kelas ini, peserta bisa mendapatkan insigh-insight kepemimpinan yang tidak bisa didapatkan dari program pelatihan kepemimpinan yang lainnya. Mengapa? Karena program ini didesain langsung oleh DeKa yang menggagas konsep Natural Intelligence Modern. Jika Anda membutuhkan informasi lebih lanjut, silakan hubungi Ms. Vivi di 0812 1040 3327 atau Klik disini untuk detail program Natural Intelligence (NatIn™) Leadership
————————————————————————————————————————————————————————————
3. COACHING – COUNSELING – MENTORING (Durasi 2 hari)
PRAKTEK KASUS AKTUAL! Banyak leader yang berbicara tentang Coaching & Counseling. Namun, mereka tidak benar-benar memahami apa sih bedanya antara Coaching & Counseling. Jika pemahamannya belum betul, maka sulit untuk mengharapkan implementasinya bisa berjalan dengan baik. Bagaimana dengan Mentoring? Tenang, semua dipelajari dalam pelatihan ini. Disini, peserta tidak hanya belajar teori. Tetapi banyak sekali prakteknya. Dan, prakteknya juga bukan dengan skenario yang sudah disiapkan oleh Trainer, melainkan praktek dengan kasus aktual yang dihadapinya secara nyata. Trainernya mencontohkan, lalu melatih peserta untuk melakukannya sendiri. Mengapa kami bersedia begitu? Karena kami percaya bahwa kasus aktual lebih relevan daripada skenario yang dikarang-karang. Jika Anda membutuhkan informasi lebih lanjut, silakan hubungi Ms. Vivi di 0812 1040 3327 atau Klik Coaching – Counseling – Mentoring
————————————————————————————————————————————————————————————
4. LEADERSHIP IN PRACTICE (Durasi 2 hari)
BANYAK LATIHAN! Banyak leader yang belajar secara trial and error. Begtu diangkat menjadi leader, mereka harus langsung berhadapan dengan urusan mengelola orang. Meskipun mereka bagus pada pekerjaan sebelumnya namun hal itu tidak menjamin jika mereka juga bisa bagus dalam memimpin orang. Ada banyak juga leader yang sudah mengikuti training kepemimpinan namun tetap bingung bagaimana menerapkan teori-teori yang sudah dipelajarinya. Maka sebaiknya, para leader segera mendapatkan pelatihan kepemimpinan yang banyak memberikan praktek, bukan sekedar teori. Jika Anda membutuhkan informasi lebih lanjut, silakan hubungi Ms. Vivi di 0812 1040 3327 atau Klik Leadership In Practice
————————————————————————————————————————————————————————————
5. CORE VALUES INTERNALIZATION (Durasi 2 hari)
MENYENANGKAN DAN MENYADARKAN! Cobalah perhatikan, apakah para karyawan Anda bisa mengingat poin-poin dari nilai-nilai luhur yang dicanangkan oleh perusahaan? Jika ingat saja tidak, maka sangat sulit mengharapkan agar setiap tata nilai itu menjadi kebiasaan baik dalam lingkungan kerja sehari-hari. Hal ini terjadi bukan karena mereka tidak peduli, tetapi mereka belum benar-benar memahami apa manfaatnya bagi diri mereka sendiri. Oleh karenanya, perusahaan perlu membantu mereka agar mendapatkan pemahaman yang komprehensif sekaligus menemukan sisi positif dan manfaat bagi dirinya sehingga lebih berkomitmen untuk menjadikan nilai-nilai luhur itu sebagai panduan dasar dalam menjalankan tugasnya sehari-hari. Dengan demikian, nilai-nilai luhur (Core Values) itu bisa benar-benar terinternalisasi menjadi budaya kerja yang dikehendaki. Jika Anda membutuhkan informasi lebih lanjut, silakan hubungi Ms. Vivi di 0812 1040 3327 atau Core Values Internalization
————————————————————————————————————————————————————————————
6. COMMUNICATE IDEAS & INFLUENCE PEOPLE! Setiap leader yang hebat selalu memiliki gagasan didalam kepalanya. Tapi kenapa sedemikian sulitnya untuk mengemukakan gagasan itu? Ketika akhirnya ada orang lain yang mengemukakan gagasan yang sama, rasanya menyesal sekali; mengapa tidak saya katakan lebih dulu? Sayangnya, semakin dipaksa; semakin sulit untuk bicara. Apalagi kalau harus bicara didepan forum yang dihadiri oleh atasan, boss besar, klien dan orang-orang penting lainnya. Demam panggung pun menyerang secara tiba-tiba. Boleh jadi, banyak sekali leader di perusahaan Anda yang mengalami kesulitan berkomunikasi seperti itu. Sehingga efektivitas pribadi dan kepemimpinannya menjadi tidak optimal. Makanya, mari buatkan adakan training ini untuk para leader di perusahaan Anda. Hubungi kami sekarang juga di 0812 19899 737 atau 0812 1040 3327. Klik Communicate Ideas & Influence People! untuk detailnya
————————————————————————————————————————————————————————————
7. CUSTOMER SERVICE EXCELLENCE. Persaingan bisnis tidak lagi bisa dengan sekedar menghasilkan produk yang berkualitas bagus. Apalagi ketika teknologi canggih sudah memungkinkan untuk menghasilkan berbagai produk yang berkualitas tinggi. Sekarang, pelanggan menuntut lebih dari sekedar kualitas. Mereka menuntut keunggulan dalam pelayanan. Oleh karenanya, maka peran petugas pelayanan pelanggan menjadi titik kritis baru dalam memenangkan hati pelanggan. Maka penting sekali untuk memberikan pelatihan yang memungkinkan petugas CS di perusahaan Anda mengoptimalkan kemapuannya dalam melayani pelanggan melalui training customer service excellence kami.
————————————————————————————————————————————————————————————
8. TURNING POTENTIAL POWER INTO PROFESSIONALISM Setiap karyawan masuk ke perusahaan bagus tentu melalui proses seleksi yang ketat. Dengan kata lain, hanya mereka yang punya potensi diri tinggi saja yang bisa diterima bekerja disana. Tapi, ternyata tidak semua bibit unggul itu bisa berhasil dengan gemilang dalam karirnya. Ada yang rontok karena tidak tahan dengan tantangannya, ada juga yang buru-buru pindah karena merasa tidak cocok disana. Anehnya, banyak orang yang pindah kesana kemari namun tidak juga menemukan tempat yang sesuai dengan impiannya. Jika demikian apa masalahnya? Dalam kebanyakan kasus, bukan perusahaannya melainkan bagaimana karyawan tersebut menyikapi situasi yang dihadapinya. Training sehari ini membantu karyawan untuk bersikap, berperilaku dan bertindak secara tepat di perusahaan, sehingga mereka bisa bertumbuh kembang dalam situasi apapun disana. Jika Anda ingin memiliki karyawan yang tangguh dan bisa terus berkembang, cobalah traning Turning Potential Power Into Professionalism kami
————————————————————————————————————————————————————————————
Perlu informasi tentang customized training lainnya? Silakan hubungi kami di 0812 1040 3327 atau 0812 19899 737.

Mari Berbagi Semangat!
Dadang Kadarusman – 0812 19899 737 atau
Ms. Vivi 0812 1040 3327,
Fax: 021-8775-7360

Comments are closed.